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24 Frontendentwickler Jobs
Stand 06.11.2026: 24 offene Stellen für Frontendentwickler. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 11 aktuellen Stellen: 2.400 bis 4.611 Euro brutto im Monat, Median 4.000 Euro.
Qualifikation). Das bringst du mit. Erfahrung: Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Frontend Development und in der Umsetzung von Webprojekten…
Aufgaben Konzeption und Design neuer Website-Applikationen in Figma Entwicklung von UX/UI-Konzepten entlang der Customer Journey Eigenständige Umsetzung von Features in Vue.js auf…
Aufgabenbereich Zu Deinen Aufgaben gehören die (Weiter-) Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Sprachen und Frameworks. Wir erwarten…
Aufgaben Mit deinen Developer-Kenntnissen verstärkst du ein Team der CPB. Wir arbeiten agil und überwiegend in dreiwöchigen Sprints. Dich erwarten spannende und vielfältige…
Aufgaben Mit deinen Developer-Kenntnissen verstärkst du ein Team der CPB. Wir arbeiten agil und überwiegend in dreiwöchigen Sprints. Dich erwarten spannende und vielfältige…
Aufgaben • Du entwickelst gemeinsam mit unserem agilen Entwicklungsteam unsere innovative Riskmanagement Softwareplattform CRISAM®. Dabei nutzt du State-of-the-art Technologien…
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 4.100,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur…
Qualifications Relevant professional or project experience in the area of frontend development or an ongoing/completed program of study at a university or technical college with…
Aufgaben Du entwickelst Verwaltungssoftware für die nächste Generation von Schließsytemen sowie Zutrittskontrolllösungen auf Basis von NFC. Hierfür verwendest du einen…
Wir bieten dir ein cooles Büro. Wenn deines daheim aber auch cool ist, dann kannst du natürlich auch mal dort arbeiten. Wir fördern dich und unterstützen deinen Wunsch nach…
Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung an einer HTL bzw. Fachhochschule / Technischen Universität Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends Sehr gute Kenntnisse…
Benefits Das bieten wir dir flexible Arbeitszeiten persönliche Weiterbildung Zukunftsorientierte Branche Expertenaustausch mit tollem Team Neugierig? Wir freuen uns auf deine…
Software-Anforderungen in Projekten benutzt die Webtechnologien wie JavaScript, TypeScript, HTML5 und CSS3 arbeitest mit agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM & Kanban) Der Einsatz…
Wir bieten Homeoffice Möglichkeit mit derzeit einem Tag pro Woche, je nach Position und Vereinbarung. Natur pur Unser Büro befindet sich direkt neben den berühmten Salzach-Auen.…
Aufgaben. Was macht deinen Arbeitgeber deiner Meinung nach einzigartig? Was REICHLUNDPARTNER für mich einzigartig macht, ist die Eigenverantwortung, die ich habe, und die…
Aufgabenbereich Zu Deinen Aufgaben gehören die (Weiter-) Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Sprachen und Frameworks. Wir erwarten die proaktive Kommunikation zum Projektman …
Senior Angular-Frontend-Entwicklung für eine weltweit eingesetzte Informationsmanagement-Plattform; remote mit Arbeitsmöglichkeit in Mödling.
Qualifikationen und Erfahrung.
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Was Frontend-Entwickler:innen gestalten
Frontend-Entwickler:innen setzen die Oberfläche einer Webanwendung um, also alles, was im Browser sichtbar ist und auf Eingaben reagiert. Sie übertragen Entwürfe aus dem Design in sauberen Code, achten auf Ladezeiten und sorgen dafür, dass eine Seite auf dem Handy genauso funktioniert wie am großen Bildschirm. Barrierefreiheit wird dabei immer wichtiger, auch weil rechtliche Vorgaben sie zunehmend verlangen.
Senior-Rollen machen auf dieser Seite einen großen Teil aus, eine davon in Wien. Mehrfach verlangt werden Kenntnisse in zwei der verbreitetsten Frameworks für komponentenbasierte Oberflächen, teils in Kombination. Eine Stelle ordnet das Frontend einem Team für Plattformdienste zu. Daneben gibt es allgemeine Stellen für Web-Frontend-Entwicklung und ein Praktikum im Bereich Web und Digitales für den Einstieg.
Vom Portfolio zur Zusage
Formale Abschlüsse spielen im Frontend oft eine kleinere Rolle als vorzeigbare Arbeit. Viele kommen über eine HTL oder ein Studium, nicht wenige aber aus dem Webdesign und haben sich das Programmieren an eigenen Projekten beigebracht. Überzeugen können Sie mit einem Portfolio aus echten Projekten und sicherem Umgang mit JavaScript.
Im Gespräch lohnt sich die Frage, ob es ein eigenes Designteam und ein gepflegtes Komponentensystem gibt oder ob Sie Gestaltung selbst übernehmen. Fragen Sie auch, welche Browser und Geräte unterstützt werden müssen und wie Sie mit dem Backend-Team zusammenarbeiten. Bei Agenturen wechseln Projekte und Technik häufiger, im Produktunternehmen arbeiten Sie länger an einer Oberfläche.
Frontendentwickler in Zahlen
Was Frontend-Entwickler:innen gestalten
Frontend-Entwickler:innen setzen die Oberfläche einer Webanwendung um, also alles, was im Browser sichtbar ist und auf Eingaben reagiert. Sie übertragen Entwürfe aus dem Design in sauberen Code, achten auf Ladezeiten und sorgen dafür, dass eine Seite auf dem Handy genauso funktioniert wie am großen Bildschirm. Barrierefreiheit wird dabei immer wichtiger, auch weil rechtliche Vorgaben sie zunehmend verlangen.
Senior-Rollen machen auf dieser Seite einen großen Teil aus, eine davon in Wien. Mehrfach verlangt werden Kenntnisse in zwei der verbreitetsten Frameworks für komponentenbasierte Oberflächen, teils in Kombination. Eine Stelle ordnet das Frontend einem Team für Plattformdienste zu. Daneben gibt es allgemeine Stellen für Web-Frontend-Entwicklung und ein Praktikum im Bereich Web und Digitales für den Einstieg.
Vom Portfolio zur Zusage
Formale Abschlüsse spielen im Frontend oft eine kleinere Rolle als vorzeigbare Arbeit. Viele kommen über eine HTL oder ein Studium, nicht wenige aber aus dem Webdesign und haben sich das Programmieren an eigenen Projekten beigebracht. Überzeugen können Sie mit einem Portfolio aus echten Projekten und sicherem Umgang mit JavaScript.
Im Gespräch lohnt sich die Frage, ob es ein eigenes Designteam und ein gepflegtes Komponentensystem gibt oder ob Sie Gestaltung selbst übernehmen. Fragen Sie auch, welche Browser und Geräte unterstützt werden müssen und wie Sie mit dem Backend-Team zusammenarbeiten. Bei Agenturen wechseln Projekte und Technik häufiger, im Produktunternehmen arbeiten Sie länger an einer Oberfläche.