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19 Requirements Engineer Jobs
Stand 06.11.2026: 19 offene Stellen für Requirements Engineer.
Aufgaben Erhebung, Dokumentation, Verwaltung und Prüfung von RE-Dokumenten nach IREB-Standard in einem agilen Arbeitsumfeld Durchführung der Qualitätssicherung (Reviews) von…
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Aufgabengebiet Aktive Mitgestaltung der Energiezukunft Österreichs und Beitrag zur Nachhaltigkeit Benefits Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Jahreskarte Kein All-In…
Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Jetzt bewerbenRegistrierenLogin Kennziffer FE93-83771-INN PDF Melanie Höller Talent Acquisition Lead …
Aufgaben gehört: die Weiterentwicklung eines Energiesystemmodells inkl. Spezifikation neuer Features und fachlicher Plausibilisierung die Analyse von Dekarbonisierungspfaden sowie Infrastruktur- und Technologieentwicklun …
Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering, vorzugswe …
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Requirements Engineers sorgen dafür, dass gebaut wird, was gebraucht wird
Viele Projekte scheitern nicht an der Technik, sondern an unklaren Anforderungen. Requirements Engineers erheben deshalb in Gesprächen und Workshops, was Fachabteilungen und Kund:innen von einem System erwarten. Sie formulieren diese Wünsche eindeutig und prüfbar, lösen Widersprüche auf und halten fest, wie sich Anforderungen ändern. In regulierten Branchen wie der Medizintechnik muss zudem nachvollziehbar sein, welche Anforderung wo umgesetzt und geprüft wurde.
Die meisten Inserate hier suchen genau diese Rolle, eines davon ausdrücklich für den Einstieg auf Junior-Niveau. Dazu kommt ein Berufspraktikum im modellbasierten Systems Engineering, bei dem Anforderungen nicht in Textdokumenten, sondern in Systemmodellen gepflegt werden. Außerdem findet sich eine Stelle an der Schnittstelle von Daten und Prozessen in der Finanzplanung.
Zugang über Technik oder Fachwissen
Viele kommen aus Informatik, Wirtschaftsinformatik oder technischen Studien an Universitäten und Fachhochschulen, in Österreich auch von der HTL. Gefragt sind auch Fachleute aus der Anwendung, etwa aus Konstruktion oder Controlling, die ihr Wissen über Abläufe einbringen. Für Requirements Engineering gibt es ein international verbreitetes Zertifikat.
Im Bewerbungsgespräch zählt, wie Sie mit unscharfen Aussagen umgehen. Es kann sein, dass Sie eine Anforderung live formulieren oder ein unklares Beispiel zerlegen sollen. Fragen Sie, mit welchen Werkzeugen und Normen gearbeitet wird, wie nah Sie an der Entwicklung sitzen und ob Sie Anforderungen nur dokumentieren oder auch über Prioritäten mitentscheiden.
Requirements Engineer in Zahlen
Requirements Engineers sorgen dafür, dass gebaut wird, was gebraucht wird
Viele Projekte scheitern nicht an der Technik, sondern an unklaren Anforderungen. Requirements Engineers erheben deshalb in Gesprächen und Workshops, was Fachabteilungen und Kund:innen von einem System erwarten. Sie formulieren diese Wünsche eindeutig und prüfbar, lösen Widersprüche auf und halten fest, wie sich Anforderungen ändern. In regulierten Branchen wie der Medizintechnik muss zudem nachvollziehbar sein, welche Anforderung wo umgesetzt und geprüft wurde.
Die meisten Inserate hier suchen genau diese Rolle, eines davon ausdrücklich für den Einstieg auf Junior-Niveau. Dazu kommt ein Berufspraktikum im modellbasierten Systems Engineering, bei dem Anforderungen nicht in Textdokumenten, sondern in Systemmodellen gepflegt werden. Außerdem findet sich eine Stelle an der Schnittstelle von Daten und Prozessen in der Finanzplanung.
Zugang über Technik oder Fachwissen
Viele kommen aus Informatik, Wirtschaftsinformatik oder technischen Studien an Universitäten und Fachhochschulen, in Österreich auch von der HTL. Gefragt sind auch Fachleute aus der Anwendung, etwa aus Konstruktion oder Controlling, die ihr Wissen über Abläufe einbringen. Für Requirements Engineering gibt es ein international verbreitetes Zertifikat.
Im Bewerbungsgespräch zählt, wie Sie mit unscharfen Aussagen umgehen. Es kann sein, dass Sie eine Anforderung live formulieren oder ein unklares Beispiel zerlegen sollen. Fragen Sie, mit welchen Werkzeugen und Normen gearbeitet wird, wie nah Sie an der Entwicklung sitzen und ob Sie Anforderungen nur dokumentieren oder auch über Prioritäten mitentscheiden.