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Rund 200 Menschen arbeiten bei epunkt daran, Jobs und Menschen zusammenzubringen. Angefangen hat das im Jahr 2000 in Linz, mit der Idee eines kleinen Teams rund um Gründer Daniel Marwan. Heute sitzt das Unternehmen an vier Standorten in Österreich und gehört zu den bekannten Adressen, wenn Firmen Fach- und Führungskräfte suchen. Wer sich hier bewirbt, wechselt in ein Geschäft, in dem der eigene Arbeitstag daraus besteht, anderen Leuten den passenden Arbeitsplatz zu verschaffen.
Das Kerngeschäft ist Personalvermittlung, und zwar in mehreren Spielarten. Meist geht es um die feste Anstellung von Spezialistinnen und Führungskräften bei einem Kundenunternehmen, daneben vermittelt epunkt Freelancer und überlässt Arbeitskräfte auf Zeit. Für Kandidatinnen und Kandidaten ist die Beratung kostenlos; bezahlt wird epunkt von der Auftraggeberseite. Besonders viel läuft über IT und Digitalisierung. Softwareentwicklerinnen, ERP- und Data-Leute gehören zum Alltag, dazu kommen technische Rollen und der Finanzbereich. Über 2.000 Unternehmen zählt epunkt nach eigenen Angaben zu seinem Netzwerk, und für das Jahr 2021 weist die Website mehr als 1.460 erfolgreiche Besetzungen aus. Auf dem eigenen Jobportal stehen laufend mehrere hundert offene Stellen.
Wer international arbeiten möchte, findet den Anschluss im Haus. Talentor International, die auf Executive Search spezialisierte Schwestermarke mit Sitz in Wien, gehört seit 2013 zu epunkt und arbeitet mit Partnerbüros in über 40 Ländern zusammen. Suchen, die über Österreich hinausgehen, laufen über dieses Netzwerk.
Intern verteilt sich die Arbeit im Wesentlichen auf drei Rollen. Recruiting-Partner begleiten Kandidatinnen und Kunden durch den gesamten Prozess, Sourcerinnen suchen aktiv nach Profilen, die sich nie beworben hätten, und der Vertrieb holt die Aufträge herein. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind dabei ausdrücklich willkommen, was in einer Branche, in der Menschenkenntnis und Hartnäckigkeit oft mehr zählen als ein bestimmter Studienabschluss, gut zusammenpasst. Auf der Karriereseite nennt das Unternehmen Homeoffice, Workation und flexible Arbeitszeitmodelle, dazu ein sogenanntes 10-Monats-Jahr, einen Zuschuss zum Öffi-Ticket und eine betriebliche Altersvorsorge. Bürohunde sind erlaubt, sofern sie sich benehmen. Acht Werte hat sich das Haus selbst gegeben, darunter Mut, Ownership und Wertschätzung.
Zu Umsatz und Ertrag veröffentlicht epunkt keine Zahlen; wer das wissen will, muss in den Jahresabschluss im Firmenbuch schauen. Der Firmensitz ist seit Jahren die Harrachstraße 6 in Linz, im Atrium. Wien, Graz und Salzburg haben eigene Büros.
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Aufgaben schrittweise zentralisieren. Basis-Aufgaben im Mobile Device Management (MDM) unterstützen (Enrollment/Policy-Anwendung). Konferenz-/Meetingräume laufend betreuen, damit Meetings on-/offline zuverlässig funktionieren (Ausstattung, Setup, Technik) inkl. First-Level-AV-Support bei Störungen. Abstimmung mit Office Management sowie dem globalen IT-Team (insb. US/Denver) zu laufenden Themen, Prioritäten, Trainings und lokalen Umsetzungen von IT-Projekten. Sicherstellen, dass Büroflächen und Office-Equipment funktionsfähig sind; Störungen melden sowie Reparaturen/Wartungen bei Bedarf koordinieren. Zusammenarbeit mit internen/externen Ressourcen zur Sicherstellung des laufenden Office-/Facility-Betriebs. Du bietest Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z. B. Lehre/HTL). Erste bis ...
Informationssicherheits- und Compliance-Rolle mit Fokus auf ISMS, Risikomanagement, ISO 27001 und NIS2 in Wien.
Aufgabenfeld mit maßgeblichem Einfluss auf die Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft Sinnstiftende Tätigkeit mit Beitrag zur Energiewende und Versorgungssicherheit in Österreich Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld Benefits Betriebsmedizin Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Kaffee & Tee Kantine/Betriebsrestaurant Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Moderne Büros Öffentliche Erreichbarkeit Sport- und Freizeitangebote Weiterbildungen Gehaltsspanne €5,200 €7,800 Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen €5,200 und €7,800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner Das Unternehmen Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in Österreichs ...
Leitungsfunktion für Lagerwirtschaft und innerbetriebliche Logistik in einem wachsenden Industriebetrieb im Bezirk Grieskirchen.
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