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40 IT Administrator Jobs
Tätigkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und hochwertigen Arbeitsgeräten Flache Hierarchien und eine offene…
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Aufgabengebiet im globalen Umfeld Gestaltungsspielraum Ein dynamisches Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen Gleitzeitmodell Geburtstags-FREI-Tag Wir bieten eine…
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IT-Administrator*in für IT-Infrastruktur, Krankenhausinformationssystem, Microsoft-Umfeld und 2nd Level Support in einem Privatspital in Wien.
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Aufgaben Du verantwortest die technische Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung des ERP‑Systems Infor M3. Für bestehende M3‑Module und Schnittstellen übernimmst du Analyse…
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Wir bieten: Einstufung nach dem SWÖ-KV in der VWG 6 bzw. 7, der Bruttoverdienst bei 100% DV beträgt je nach Berufserfahrung und Erfüllung aller Voraussetzungen zwischen € 2.867,20 und € 3.538,90. 37‑Stunden‑Woche bei Vol …
Gesundheitswesen, Soziales3c GmbH sucht einen IT System Engineer Microsoft für Design, Installation und Betrieb von Microsoft Infrastrukturen in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche.
Internet, IT, TelekomLeitungsposition im IT-Management in Oberösterreich mit Fokus auf lokale IT-Organisation, IT-Infrastruktur, Operations, Service Desk, Anwenderbetreuung, SAP, IT-Security, Governance und Digitalisierungsinitiativen.
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IT-Administrator:innen sorgen dafür, dass morgens alles läuft
Server, Netzwerk und Arbeitsplatzrechner, dazu Benutzerkonten und Cloud-Dienste: Um diese technische Grundlage eines Betriebs kümmern sich IT-Administrator:innen. Sie spielen Updates ein, verteilen Software, sorgen für Datensicherung und Berechtigungen und sind oft erste Anlaufstelle, wenn etwas nicht funktioniert. In kleineren Firmen liegt das alles bei wenigen Personen, in großen ist die Arbeit stärker aufgeteilt.
Die Stellenliste ist für ein IT-Berufsfeld recht einheitlich. In vielen Inseraten ist Administration mit Support verbunden, in einem Inserat ausdrücklich mit dem ersten Level der Anwenderhilfe. Mehrere Inserate betonen Client-Management und Softwareverteilung, eines verbindet Systemadministration mit Netzwerktechnik. Dazu kommen Rollen mit Schwerpunkt auf Cloud-Infrastruktur und Online-Bürosoftware, eine Senior-Stelle als IT-Engineer sowie eine Ausschreibung, die sich an Informatiker:innen richtet.
Lehre, HTL oder Quereinstieg
Kaum ein IT-Beruf ist so gut über die Lehre erreichbar. In Österreich führt der Lehrberuf Informationstechnologie mit Schwerpunkt Systemtechnik oder Betriebstechnik direkt in diese Arbeit, ebenso eine HTL für Informationstechnologie oder Elektronik. Viele bilden sich berufsbegleitend weiter, etwa an einem Kolleg oder einer Fachhochschule. Herstellerzertifikate für Server, Netzwerk und Cloud zählen bei Bewerbungen spürbar.
Fragen Sie, wie groß die betreute Umgebung ist und wie viele Kolleg:innen sich die Arbeit teilen, denn davon hängt ab, wie oft Sie Feuerwehr spielen. Klären Sie Bereitschaftsdienste, Wartungsfenster am Abend oder Wochenende und deren Abgeltung. Wichtig ist auch, ob Sie neue Systeme selbst planen dürfen oder vor allem Bestehendes betreuen, und ob Einsätze an mehreren Standorten dazugehören.
IT Administrator in Zahlen
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Server, Netzwerk und Arbeitsplatzrechner, dazu Benutzerkonten und Cloud-Dienste: Um diese technische Grundlage eines Betriebs kümmern sich IT-Administrator:innen. Sie spielen Updates ein, verteilen Software, sorgen für Datensicherung und Berechtigungen und sind oft erste Anlaufstelle, wenn etwas nicht funktioniert. In kleineren Firmen liegt das alles bei wenigen Personen, in großen ist die Arbeit stärker aufgeteilt.
Die Stellenliste ist für ein IT-Berufsfeld recht einheitlich. In vielen Inseraten ist Administration mit Support verbunden, in einem Inserat ausdrücklich mit dem ersten Level der Anwenderhilfe. Mehrere Inserate betonen Client-Management und Softwareverteilung, eines verbindet Systemadministration mit Netzwerktechnik. Dazu kommen Rollen mit Schwerpunkt auf Cloud-Infrastruktur und Online-Bürosoftware, eine Senior-Stelle als IT-Engineer sowie eine Ausschreibung, die sich an Informatiker:innen richtet.
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Fragen Sie, wie groß die betreute Umgebung ist und wie viele Kolleg:innen sich die Arbeit teilen, denn davon hängt ab, wie oft Sie Feuerwehr spielen. Klären Sie Bereitschaftsdienste, Wartungsfenster am Abend oder Wochenende und deren Abgeltung. Wichtig ist auch, ob Sie neue Systeme selbst planen dürfen oder vor allem Bestehendes betreuen, und ob Einsätze an mehreren Standorten dazugehören.