Microsoft 365 Developer (m/w/d)

Das Qualitätsmanagement im Klinikum Wels-Grieskirchen läuft auf Software aus Traun. Greiner Packaging verwaltet damit Dokumente, KEBA steuert sein Kontaktmanagement über eine Anwendung aus demselben Haus. Dahinter stehen rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei corner4 Information Technology GmbH, einem oberösterreichischen Softwarehaus, das im März 2016 gegründet wurde. Das Unternehmen wirbt selbstbewusst mit dem Zusatz „Software Made in Austria“.

Zwei Standbeine tragen das Geschäft. Das eine ist individuelle Softwareentwicklung im Microsoft-Stack: Desktop-Anwendungen in .NET, Web- und E-Commerce-Projekte, mobile Apps mit .NET MAUI. Das andere sind Cloud Services rund um Microsoft 365, SharePoint, Teams und die Power Platform, wahlweise im eigenen Rechenzentrum der Kunden oder in Azure. Wer hier einsteigt, bleibt selten bei einer einzigen Technologie.

Neben der Projektarbeit entwickelt corner4 eigene Produkte weiter. quality4 bildet Managementsysteme und Dokumentenlenkung auf SharePoint ab, contract4 das Vertragsmanagement, c4.TeamsPortal holt externe Partner kontrolliert in Microsoft Teams. Für Entwicklerinnen und Entwickler bedeutet das eine seltene Mischung: Kundenprojekte mit klarem Ende und Produkte, die über Jahre wachsen und gepflegt werden.

Die veröffentlichten Referenzen zeigen, wie breit die Kundschaft gestreut ist. Das Ideenmanagement der Energie AG Oberösterreich gehört dazu, das Vertrags- und Kundenmanagement von ISS Austria und ein Projektportal für die deutsche Vollack Gruppe. Industrie, Gesundheitswesen, Versicherungswirtschaft und Handel sitzen also nebeneinander in der Projektliste, und der Radius reicht über Österreich hinaus in den gesamten deutschsprachigen Raum. Seit 2020 ist die Stuttgarter Fichtner IT Consulting GmbH als Gesellschafterin beteiligt, ein Haus aus der Fichtner-Gruppe. Der Rückhalt eines größeren Partners bei gleichzeitig überschaubarer eigener Größe prägt den Arbeitsalltag spürbar.

Gesucht werden derzeit unter anderem Frontend-Entwicklerinnen für Angular und React, Beraterinnen und Berater für die Microsoft Power Platform sowie Microsoft-365-Entwickler. Der Einstieg ist ausdrücklich auch ohne jahrelange Praxis möglich: Für Junior IT-Consultants gibt es eigene Stellenprofile, und mehrere Ausschreibungen nennen den Berufseinstieg nach Ausbildung oder Studium als Option. Wer als Support- und Testkraft anfängt, arbeitet an denselben Systemen wie die Entwicklung.

Beim Arbeitsumfeld nennt das Unternehmen konkrete Dinge statt Versprechen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind vorgesehen, zur Ausstattung gehören ein Notebook mit zwei externen Monitoren und ein Firmenhandy, dazu kommen flache Hierarchien in einem jungen Team und regelmäßige Mitarbeiterevents vom Bowlingabend bis zum Betriebsausflug. Die Mitarbeiterzahl von rund 35 stammt aus der Selbstdarstellung des Unternehmens; öffentliche Umsatz- oder Bilanzkennzahlen liegen nicht frei zugänglich vor. Gearbeitet wird an einem Standort, in der Johann Roithner-Straße in Traun, im Süden von Linz.