ServiceNow Software Developer:in

jobs Personalberatung GmbH
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Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Handelsumfeld mit einer großen internen IT-Organisation. Diese verantwortet die Entwicklung, den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme für verschiedene Geschäftsbereiche in mehreren europäischen Ländern.

Mehrere hundert IT-Spezialistinnen und -Spezialisten arbeiten gemeinsam daran, ein reibungsloses Einkaufserlebnis für Kundinnen und Kunden zu ermöglichen sowie effiziente digitale Prozesse innerhalb des Unternehmens sicherzustellen.

Im Fokus stehen die Entwicklung moderner IT-Lösungen, der Betrieb stabiler Systeme und die Umsetzung innovativer Technologien, die zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.

Die Organisation zeichnet sich durch eine hohe technologische Kompetenz, eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT sowie ein Arbeitsumfeld aus, in dem engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv an der digitalen Zukunft des Handels mitwirken.

ServiceNow Software Developer:in
Wien/Salzburg

Ihre Aufgabe:

  • Entwicklung, Konfiguration und Customizing bestehender und zukünftiger ServiceNow-Module (u.a. ITSM, ITOM, SecOps, HAM)

  • Gestaltung und Umsetzung neuer Features, Workflows und Integrationen in enger Zusammenarbeit mit Product Leads, Prozess-Ownern, internen Stakeholdern und externen Partnern

  • Aufnahme und Evaluierung von Anforderungen sowie deren Übersetzung in robuste, skalierbare technische Lösungen

  • Mitarbeit bei Upgrades & Architekturentscheidungen sowie bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung unserer strategischen Enterprise Service Management Plattform

  • Dokumentation von Entwicklungen, Schnittstellen und Prozessen sowie aktive Mitgestaltung von Best Practices, Entwicklungsstandards und Governance-Richtlinien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossener Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, Uni) oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im relevanten Umfeld

  • Fundierter Erfahrung in der Entwicklung auf Basis der ServiceNow Plattform (JavaScript, Flow Designer, Business Rules, UI Policies, Employee Center, etc.)

  • Sicherem Umgang mit REST/SOAP APIs sowie der Identitäts- und Zugriffsverwaltung über Azure AD / Entra ID

  • Kenntnissen in mindestens einem ServiceNow Modul (z.B. ITSM, ITOM, CSM), idealerweise mit ServiceNow Zertifizierungen

  • Erfahrung mit Agile/Scrum, Jira und ITSM/ITIL

  • Sehr guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen in Wort und Schrift

  • Hoher Teamfähigkeit und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

Das Angebot:

  • Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen

  • Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung

  • Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!

  • Neben den Büros in Salzburg, Wien und Wernberg ist es auch möglich an anderen Standorten in Österreich zu arbeiten

  • Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt ab 50.000,- EURO für Junior und ab 70.000,- EURO für Senior pro Jahr angeboten.
Eine Überbezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Sollte diese Position für Sie oder jemanden aus Ihrem Bekanntenkreis interessant sein, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf, damit wir Ihr aktuelles Profil nochmals mit den Anforderungen unseres Kunden abgleichen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email marsch@jobs-personalberatung.com oder direkt per Formular:

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jobs Personalberatung GmbH

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jobs Personalberatung GmbH

Wien

Rund 120 Stellen besetzt jobs Personalberatung Jahr für Jahr. Mal ist es eine SAP-Beraterin für den Handel, mal eine Führungskraft im Vertrieb. Angefangen hat das Wiener Beratungshaus im Jahr 2000 mit der Vermittlung von IT- und SAP-Fachleuten.

Gegründet wurde die Firma unter dem Namen it-jobs Personalberatung von Mag. Peter Marsch und Mag. Samantha Scherzer. Die beiden Personalberater führen das Unternehmen bis heute selbst. 2005 kam neben IT und Telekommunikation der Bereich Sales und Executive dazu, und daraus entstand die jobs Personalberatung GmbH mit Sitz in der Gonzagagasse im ersten Wiener Bezirk. Das Team ist bewusst klein gehalten. Man arbeitet nach eigener Beschreibung schlank und schnell, mit direktem Draht zu Kandidatinnen und Auftraggebern. Genaue Mitarbeiterzahlen macht die Gesellschaft nicht öffentlich.

Vermittelt wird vor allem quer durch die IT: Softwareentwicklung etwa, oder SAP-Beratung für Logistik, Handel und Personalwesen. Dazu kommen kaufmännische Rollen wie Buchhaltung oder Qualitätsmanagement. Die meisten Suchen laufen in Österreich, einige reichen bis nach Bayern. Wer hier einsteigt, arbeitet nah an der eigentlichen Beratungsarbeit statt in einer großen, anonymen Struktur. Recherche, E-Recruiting und Kandidatendatenbanken gehören zum Handwerkszeug, ebenso die längerfristige Begleitung von Bewerberinnen über die einzelne Vermittlung hinaus.

Seit 2016 steht mit Jobsbutler eine Schwestermarke daneben, die sich auf den verdeckten Stellenmarkt und Outplacement konzentriert und dafür mit rund sieben externen Job-Coaches zusammenarbeitet. Für die beiden Gründer bündelt sich damit mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Personalvermittlung. Firmenrechtlich ist die Gesellschaft inzwischen als jobs und jobsbutler GmbH im Firmenbuch des Handelsgerichts Wien eingetragen, geführt weiterhin von Peter Marsch.

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