NextGen - Machine-Application-Developer (m/w/d)

Liebherr-Werk Telfs GmbH
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NextGen - Machine-Application-Developer (m/w/d)

Nenzing
Job-ID:
83092
Sparte:
Maritime Krane
Gesellschaft:
Liebherr-MCCtec GmbH
Einsatzbereich:
Informationstechnologie / Software
Land:
AT
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Vollzeit

Unser „NextGen Technics Programm“ richtet sich an High Potentials, die technische Exzellenz mit strategischem Gestaltungswillen verbinden.

Im Rahmen eines mehrjährigen Transformationsprogramms gestaltet Liebherr die Vision der Software-Defined-Machine (SDM). Ziel ist der Aufbau einer produktübergreifenden Plattform, die Maschinenapplikationen standardisiert, Skalierung ermöglicht und die technologische Weiterentwicklung über Standorte und Sparten hinweg beschleunigt.

In diesem Zusammenhang bieten wir dir die Chance, tief in die Software-Defined-Machine und die Entwicklung der Maschinen-Applikationen einzutauchen und dabei auch über den Tellerrand zu blicken.

In drei unterschiedlichen Werken bekommst du für jeweils ein Jahr detaillierten Einblick in die Produkte der Erdbewegung, des Spezialtiefbaus sowie der Maritimen Krane und die Möglichkeit, dir gleichzeitig ein starkes bereichsübergreifendes Netzwerk aufzubauen.

Das sind deine Aufgaben

  • Du arbeitest an strategisch relevanten Zukunftsthemen im Umfeld der Software-Defined-Machine, von Maschinen-Applikationen über gemeinsame Entwicklungsplattformen bis hin zu Methoden und Standards für skalierbare Lösungen.
  • Du überführst Ideen in konkrete Umsetzung. Von der Analyse und Strukturierung von Anforderungen über Architekturkonzepte sowie prototypische Implementierungen bis hin zur Anwendung in realen Produkten.
  • Du arbeitest eng mit der Vorentwicklung und den Fachbereichen der Standorte zusammen, gibst Perspektiven, förderst Wissenstransfer und unterstützt die Umsetzung gemeinsamer Standards und Methoden.
  • Du entwickelst dich fachlich und persönlich gezielt weiter und bereitest dich auf eine mögliche spätere Rolle mit hoher Wirkung in der Weiterentwicklung unserer Maschinenapplikationen und Plattformansätze vor.

Das bringst du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (MA, PhD) in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Drei bis fünf Jahre Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, Systementwicklung oder in technologiegetriebenen Innovationsprojekten.
  • Hohe Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien, komplexe Zusammenhänge und unterschiedliche fachliche Kontexte einzuarbeiten.
  • Eine teamorientierte Arbeitsweise, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Gespür für technologische Trends und deren Nutzen für die industrielle Anwendung.
  • Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft

Das bieten wir dir

  • Ein strukturiertes dreijähriges Programm zur Einarbeitung mit gezielten Rotationen in verschiedenen Fachabteilungen und einem klaren Fokus auf strategische Zukunftsthemen.
  • Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Feedback und Einblicke in unterschiedliche Entwicklungs- und Organisationskontexte.
  • Die Möglichkeit, ein starkes standort- und bereichsübergreifendes Netzwerk aufzubauen und die technologische Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.
  • Eine Entwicklungsperspektive in Richtung einer möglichen späterer Schlüsselrolle in der Maschinen-Applikations-Entwicklung sowie deren Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
  • Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
  • Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
  • Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen

Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Julian Baltzewitsch.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

 Die Liebherr-MCCtec GmbH mit Sitz in Nenzing ist für die Koordination aller Aktivitäten in den Produktsegmenten Maritime Krane, Spezialtiefbaumaschinen sowie Raupenkrane verantwortlich und beschäftigt mehr als 6.000 Mitarbeitende. Das Unternehmen umfasst 50 weitere Vertriebsgesellschaften innerhalb der Firmengruppe und betreibt vier Produktionsstandorte in Österreich, Deutschland, Großbritannien und Irland.    

Standort

Liebherr-MCCtec GmbH 

Dr. Hans Liebherr Str. 1

6710 Nenzing

Österreich (AT)

Kontakt

Julian Baltzewitsch

+43 690 500 46105

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Hauptstandort

Liebherr-Werk Telfs GmbH

Hans-Liebherr-Straße 35
6410 Telfs
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Liebherr-Werk Telfs GmbH

Telfs

Planierraupen mit bis zu 565 Kilowatt Motorleistung verlassen das Werk in Telfs, dazu Laderaupen, Teleskoplader und Rohrleger für den Pipelinebau. Knapp 850 Menschen arbeiten auf dem rund 179.200 Quadratmeter großen Areal an der Dr.-Hans-Liebherr-Straße im Tiroler Oberland. Damit zählt der Standort zu den größten Arbeitgebern der Region. Gebaut wird hier seit 1976.

Angefangen hat es 1972 mit den ersten Prototypen, 1976 lief die Serienfertigung der Liebherr-Planierraupen an, 1978 folgte die erste hydrostatisch angetriebene Laderaupe. Bei diesem Antriebskonzept ist Telfs geblieben: Das Werk entwickelt und produziert ausschließlich Maschinen mit hydrostatischem Fahrantrieb. Die Rohrleger sind dafür gemacht, schwere Rohre in Hanglage und auf weichen Böden zu verlegen, die Teleskoplader für Materialumschlag auf beengten Baustellen. Sieben Planierraupentypen ab 93 Kilowatt gehören ebenso zum Programm wie Laderaupen mit Schaufelinhalten zwischen 1,5 und 4,6 Kubikmetern.

Innerhalb der Liebherr-Firmengruppe ist Telfs der Standort für genau diese Maschinen, angesiedelt im Produktsegment Erdbewegung. Verkauft und betreut werden sie über das weltweite Vertriebs- und Servicenetz der Gruppe, die Kunden sitzen im Erdbau, im Bergbau und in der Öl- und Gasindustrie. Liebherr ist ein Familienunternehmen und beschäftigte Ende 2025 weltweit 55.963 Menschen bei einem Umsatz von 14.772 Millionen Euro (Liebherr-Geschäftsbericht 2025). Für Telfs bedeutet das: ein überschaubarer Betrieb mit eigener Entwicklung, eigener Fertigung und eigenem Vertrieb, der auf die Infrastruktur eines Konzerns zurückgreifen kann.

Entsprechend breit ist die Berufslandschaft. In der Fertigung arbeiten Metalltechniker an Bearbeitungszentren, Schweißanlagen und in der Lackierung, in der Konstruktion entsteht die nächste Raupengeneration am Rechner, und im technischen Controlling wird durchgerechnet, was eine Maschine kosten darf. Zuletzt ausgeschrieben waren unter anderem Stellen für Betriebselektriker, für einen Technical Inspector und ein Traineeprogramm im technischen Controlling. Dazu kommen Kundendienst, Einkauf, Finanzwesen und Marketing am selben Standort.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Sieben Lehrberufe stehen offen: Wer Baumaschinentechniker werden will, lernt hier ebenso wie angehende Industriekaufleute oder Informationstechnologen, und die Lehre mit Matura ist möglich. Seit 2020 trägt der Standort die Auszeichnung „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“. 98 Prozent der Lehrlinge werden nach der Lehre übernommen, gibt das Unternehmen auf seiner Ausbildungsseite an. Wie viele Lehrlinge das in Zahlen sind, nennt es nicht öffentlich.

Gewachsen ist das Werk kontinuierlich: 2019 berichtete die Tiroler Tageszeitung von 739 Beschäftigten in Telfs, Anfang 2020 waren es 787, heute sind es knapp 850. Die Gewerbeberechtigung für den Industriebetrieb besteht seit Februar 1977. Und die Maschinen entstehen von der Material- und Teileprüfung bis zum letzten Qualitätscheck vor dem Versand am selben Ort in Tirol.

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Liebherr-Werk Telfs GmbH

Hans-Liebherr-Straße 35
6410 Telfs
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