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Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft hat aktuell 13 offene Jobs in Wien, darunter AI Agents & Business Automation und Berater:in HR Transformation & SAP SuccessFactors.

Rund 1.500 Menschen arbeiten bei EY in Österreich, an fünf Standorten von Wien bis Klagenfurt. Sie prüfen Bilanzen, klären Steuerfragen, begleiten Firmenkäufe und helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle umzubauen. Hinter dem Kürzel steht die Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Wien, eingebunden in die weltweite EY-Organisation.
EY gehört zu den vier großen Prüfungs- und Beratungshäusern weltweit. Vieles dreht sich um Zahlen, die belastbar sein müssen. Bevor ein Konzern seinen Jahresabschluss veröffentlicht, sieht ihn ein Prüfungsteam durch und bestätigt, dass die Bücher ein verlässliches Bild geben. Daneben steht die Steuerberatung, die Unternehmen durch nationale wie internationale Steuerfragen begleitet, von der laufenden Beratung bis zur Betriebsprüfung. Und dann sind da noch die Unternehmensberatung und die Strategie- und Transaktionsberatung, die etwa Firmenkäufe und -verkäufe abwickelt.
Das Geschäft läuft gut. Im Geschäftsjahr 2024/25 kam EY Österreich auf 255,1 Millionen Euro Umsatz, gut elf Prozent mehr als im Jahr davor. Über die vergangenen fünf Jahre wuchs das Haus im Schnitt um rund zehn Prozent pro Jahr. Stark nachgefragt war zuletzt die Beratung rund um künstliche Intelligenz; dieser Bereich legte in Österreich um die Hälfte zu.
Wer hier anfängt, hat schnell mit Mandanten zu tun, die über mehrere Länder hinweg tätig sind. Die Arbeit ist oft grenzüberschreitend. EY in Österreich gehört zu einer Organisation mit mehr als 406.000 Beschäftigten in aller Welt, das hält den Weg zu Projekten und Kolleginnen im Ausland kurz. Auch die Bandbreite an Berufen ist groß. Gesucht werden nicht nur Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberater, sondern ebenso Juristen, IT-Fachleute, Datenanalystinnen und Spezialisten für Nachhaltigkeit oder Cybersicherheit. Mehr als die Hälfte der Belegschaft in Österreich sind Frauen, 44 Prozent der Führungspositionen sind weiblich besetzt. Der jüngste der fünf Standorte ist Graz; dort hat EY erst vor Kurzem ein Büro eröffnet.
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Aufgaben & Verantwortlichkeiten Entwicklung und Implementierung von AI- und Agenten-Lösungen von der Idee bis zum produktiven Einsatz Konzeption moderner AI-Architekturen sowie Integration in bestehende Systemlandschaften Aufbau produktionsreifer Lösungen unter Einsatz moderner Engineering-Praktiken, Testing und Automatisierung Entwicklung agentischer Systeme mit Frameworks wie Semantic Kernel, LangGraph, LangChain oder AutoGen Umsetzung von AI-Lösungen im Microsoft-Ökosystem, insbesondere mit Azure OpenAI, Microsoft Foundry und Microsoft 365 Agents Zusammenarbeit mit Kund:innen und Projektteams zur Identifikation, Konzeption und Umsetzung wertstiftender AI-Use-Cases Fähigkeiten für deinen Erfolg Must-haves: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Data Science, Software ...
EY sucht in Wien eine:n Berater:in für HR Transformation und SAP SuccessFactors in Vollzeit mit Fokus auf HR-Prozesse, HR-Digitalisierung und HR-Technologien.
Vollzeitstelle in Wien im Bereich IT-Strategie, IT-Transformation und M&A-Transaktionsberatung bei EY.
IT Strategy / IT M&A Specialist (w/m/d) in Wien bei EY für IT-Strategie, Transformation und IT M&A im Consulting.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten Entfalte das volle Potenzial moderner HR-Technologien und gestalte nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen. Unterstütze Unternehmen dabei, ihre HR-IT-Strategie zukunftsorientiert auszurichten, die optimale HR-Systemlandschaft aufzubauen und messbare Effizienzgewinne erfolgreich umzusetzen. Dabei gestaltest du deinen Verantwortungsbereich aktiv mit, zum Beispiel durch folgende Aufgaben: Beratung von Kund:innen bei der Entwicklung von HR-IT-Strategien und der Optimierung ihrer HR-Systemlandschaften Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen, indem sie von unserer Interdisziplinarität und ganzheitlichen Perspektive profitieren Zusammenarbeit mit Expert:innen aus den Bereichen HR Technology, KI, HR-Organisation, HR-Prozesse und Change Management ...
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