SAP Technical Lead – Analytics & Architecture (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Bundesland Wien Startdatum: sofort Referenznummer: 883931/1 Bewerbung starten Diesen Job teilen oder drucken         Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen mit professioneller IT-Organisation und einem stabilen, erfahrenen SAP-Team.Für den Analytics-Bereich wird nun gezielt eine Persönlichkeit gesucht, die nicht einfach eine bestehende Rolle übernimmt, sondern fachliche Verantwortung und neue Impulse einbringt. Das Umfeld bietet entsprechend Raum für Eigeninitiative, Architekturthemen und die aktive Weiterentwicklung der SAP- und Analytics-Landschaft.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des SAP-Analytics-Bereichs
• Übernahme einer zentralen Rolle zwischen SAP, Analytics und IT-Architektur
• Aktive Mitgestaltung zukünftiger Architektur- und Technologieentscheidungen
• Kritisches Hinterfragen bestehender Lösungen und konstruktives Challengen von Entscheidungen
• Weiterentwicklung der bestehenden SAP-BW-/Analytics-LandschaftEinbringen von Erfahrungen aus unterschiedlichen Projekten, Implementierungen und Systemlandschaften

Profil

• Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu SAP BW, Analytics, Data oder Architektur
• Erfahrung in der fachlichen Führung sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
• Gutes Verständnis für IT-/Solution-Architekturen und komplexe Systemlandschaften; Databricks ist ein Plus
• Idealerweise Consulting-/Beratungserfahrung mit unterschiedlichen Kunden, SAP-Landschaften und Implementierungsprojekten
• Ausgeprägter Drive, Eigeninitiative und Gestaltungswille sowie die Motivation, die SAP-Welt aktiv weiterzuentwickeln und bestehende Lösungen konstruktiv zu hinterfragen

Benefits

• Moderne SAP-Landschaft 
• Sehr guter Teamzusammenhalt
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Home-Office-Möglichkeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten, familiengeführten Unternehmen

Gehaltsinformationen

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 80.000,- (All-In, Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung

Über Hays Über Hays Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Bewerbungsprozess Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

Analyse der Qualifikationen

Kennenlernen

Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Vertragserstellung mit Hays

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1. Analyse der Qualifikationen

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

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3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Kontakt bei Hays Kontakt bei Hays Rachel Siminiati [email protected] Referenznummer : 883931/1

© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.

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