Network Engineer (w/m/d) Werde zum Spezialisten für komplexe Netzwerkumgebungen Graz Umgebung IT Infrastructure

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Network Engineer (w/m/d) Werde zum Spezialisten für komplexe Netzwerkumgebungen

02 / 09 / 2026 Job-Nr.: 216817

In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson, wenn es in anspruchsvollen Netzwerkumgebungen zu Störungen kommt. Du analysierst und diagnostizierst Incidents in hybriden Infrastrukturen und sorgst dafür, dass geschäftskritische Lösungen zuverlässig mit den Systemen der Kunden kommunizieren. 


Graz Umgebung
IT Infrastructure

Aufgabengebiet

  • Analyse, Diagnose und Behebung von Netzwerk-Incidents (On-Premises, Cloud, VPN, WLAN)
  • Einsatz von Netzwerk-Analyse- und Monitoring-Tools (z. B. Wireshark, Nmap)
  • Auswertung von Logs und Metriken in Cloud-Umgebungen, insbes. über Azure Monitor und Azure Log Analytics
  • Durchführung von Netzwerktests, Audits und Performance-Analysen inkl. Root-Cause-Analysen (RCA)
  • Erstellung strukturierter Incident-Reports mit klaren Handlungsempfehlungen
  • Aufbau und Pflege einer technischen Knowledge Base sowie Unterstützung interner Teams im Netzwerk-Troubleshooting

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium) in Informatik, Netzwerktechnik, Telekommunikation o. Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in Netzwerkadministration, Monitoring, Troubleshooting oder technischem Support
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen und -protokollen (TCP/IP, VLAN, VPN, WLAN)
  • Praxis im Umgang mit Wireshark, Nmap und gängigen Netzwerk-Monitoring-Lösungen
  • Gute Kenntnisse in Cloud-, Virtualisierungs- und Hybrid-Umgebungen (insbe. Azure, VMware)
  • Bevorzugte Zertifizierungen: Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) sowie Cisco Certified Network Professional (CCNP) 

Worauf man sich freuen kann

  • Technologisch vielseitiges Umfeld mit moderner Netzwerkinfrastruktur
  • Spannende und anspruchsvolle Network-Engineering- und Troubleshooting-Aufgaben
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Anteil
  • Internationale Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Technologiepartnern
  • Weiterentwicklung deines technischen Know-hows und deiner Netzwerk- und Cloud-Kompetenzen
  • Dynamisches Arbeitsumfeld sowie Mitarbeit an innovativen Projekten 

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Juliane Wagner j.wagner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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Herrenstr. 18
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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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