Team Lead IT Infrastructure Management (all genders)

Team Lead IT Infrastructure Management (all genders)

Unternehmensbeschreibung

Die BGO Holding GmbH ist eine internationale Unternehmensgruppe bestehend aus den drei Büromöbelherstellern Bene, hali und Neudoerfler und der BGO Montage & Logistik GmbH mit österreichischen Wurzeln. Rund 1.300 Mitarbeiter:innen arbeiten an drei hochmodernen Produktionsstandorten in Österreich. Wir arbeiten proaktiv an der Arbeitswelt von morgen.

Stellenbeschreibung

Für die Leitung unseres Teams IT Infrastructure Management suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die operative Verlässlichkeit mit technologischer Weiterentwicklung und klarer Führung verbindet.

Deine Mission

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Teams IT Infrastructure Management
• Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der gruppenweiten IT-Infrastruktur
• Steuerung der Kompetenzfelder Modern Workplace, Datacenter & Cloud sowie Network & Communication
• Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Infrastruktur-Roadmap inklusive Standardisierung
• Verantwortung für Infrastrukturprojekte von Konzeption und Wirtschaftlichkeitsprüfung bis Umsetzung
• Weiterentwicklung moderner Microsoft-, Cloud- und hybrider Infrastruktur-Lösungen
• Sicherstellung effizienter Betriebs-, Wartungs-, Incident- und Eskalationsprozesse
• Steuerung externer Partner inklusive Budget, Verträgen und Servicequalität
• Enge Zusammenarbeit mit IT Security, Enterprise Architecture und Fachbereichen
• Mitwirkung bei Business Continuity, Disaster Recovery und Krisenmanagement

Das Team verantwortet Aufbau, Betrieb und Wartung von Netzwerken, Servern, End User Computing und Cloud-Lösungen. Zu den laufenden Schwerpunkten zählen die Konsolidierung der Datacenter- und Netzwerkinfrastruktur, eine mehrjährige Migrationsroadmap und ein gruppenweites Betriebsmodell.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT, etwa HTL, FH, Universität oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturmanagement, idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder einer verteilten Standortorganisation
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Führung technischer Teams
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Intune, Autopilot, Windows Server, Active Directory, Azure, hybriden Cloud-Architekturen, Virtualisierung, Storage, Backup, Recovery, LAN, WLAN, WAN, Firewalls, VPN, Monitoring, ITSM und Service Management
• Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastruktur-, Konsolidierungs- oder Migrationsprojekte
• Sehr gutes Verständnis für IT-Security, Verfügbarkeit, Lifecycle Management und Business Continuity
• Fähigkeit, technische Optionen strukturiert zu bewerten und daraus wirtschaftlich fundierte Entscheidungen abzuleiten
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft zwischen den österreichischen Standorten

Zusätzliche Informationen

Darüber hinaus bietet das Unternehmen Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an, Gleitzeit und Homeoffice, Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration, Mitarbeiterrabatte, Gewinnbeteiligung und Jobrad.

Über Gehaltsvorstellungen wird gerne in einem persönlichen Gespräch gesprochen. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie richtet sich nach der KV-Gruppe IV und nach Erfahrung.

Kontakt: Bettina Fehringer, Human Resources, +43 7442 500 3317.