Data Scientist & AI Engineer (all genders) Österreichische Lotterien Wien Vollzeit Ab sofort

Österreichische Lotterien GmbH
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Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Data Scientist & AI Engineer (all genders)

Dein Beitrag zum Glück:

  • Du konzipierst, entwickelst und implementierst ML-, Advanced-Analytics- und GenAI-Lösungen entlang des analytischen Lifecycles und bringst sie mit bewährten MLOps-Praktiken produktionsreif in den Betrieb.
  • Gemeinsam mit Data Engineering und Fachbereichen integrierst du Modelle und KI-Lösungen in bestehende Systeme, optimierst Workflows und priorisierst relevante Use Cases nach geschäftlichem Nutzen.
  • Du stellst Skalierbarkeit, Stabilität, Performance, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung von ML- und KI-Lösungen sicher.
  • Du entwickelst und erweiterst Microsoft 365 Copilot-Lösungen mit Agents und Automatisierungen in Microsoft Copilot Studio.
  • Du entwickelst und betreibst datenintensive Plattformkomponenten für Agentic AI, Skill Distribution und KI-native Lösungen in Cloud- und Microsoft-Umgebungen.
  • Du entwickelst wiederverwendbare Frameworks für Agentic AI und Generative AI und integrierst Large Language Models sowie multimodale Modelle in konkrete Unternehmenslösungen.
  • Du identifizierst, planst und setzt GenAI & Data Science Use Cases entlang des analytischen Lifecycles & moderner Softwareentwicklung um.

Darum bist du unser Gewinn:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Background, z. B. HTL, FH oder Universität.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Versionierung, Integration und dem produktionsnahen Betrieb von ML-Modellen mit MLOps-Praktiken wie CI/CD, Monitoring und Deployment.
  • Fundierte Kenntnisse in SQL, Python/PySpark und gängigen Data-Science-Bibliotheken wie scikit-learn, numpy oder pandas.
  • Erfahrung mit Databricks oder anderen Cloud-Plattformen sowie Agentic-AI-Technologien AWS Bedrock oder Microsoft Copilot ist von Vorteil.
  • Praxis in Prompt Engineering, Fine-Tuning oder der Umsetzung generativer KI-Anwendungen; Kenntnisse in PyTorch, TensorFlow, LangChain oder Hugging Face sind ein Plus.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse.

Mit diesen Technologien arbeiten wir:

  • Databricks
  • AWS Cloud, Python, PySpark, SQL und dbt.
  • GitLab, MLflow und Jira.
  • Microsoft Copilot Studio und Microsoft 365 Copilot Extensions.
  • Retrieval-Augmented Generation (RAG), Agentic AI und Multi-Agent-Systeme.
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Österreichische Lotterien GmbH

Rennweg 44
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Österreich

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Österreichische Lotterien GmbH

Wien

Am 7. September 1986 wurden in Österreich zum ersten Mal die Kugeln für "Lotto 6 aus 45" gezogen. Seither sind aus dem Spiel 1.420 Euro-Millionärinnen und -Millionäre hervorgegangen. Knapp 1.000 Menschen arbeiten heute für die Österreichischen Lotterien, die meisten davon in der Zentrale am Wiener Rennweg. Dazu kommt ein Vertriebsnetz von über 5.000 Annahmestellen im ganzen Land.

Das Kerngeschäft ist konzessioniertes Glücksspiel. Neben "Lotto 6 aus 45" und EuroMillionen verkauft das Unternehmen Rubbel- und Brieflose und betreibt die Online-Plattform win2day, auf der rund 1,2 Millionen Nutzerinnen und Nutzer registriert sind. 2025 wurden 927,4 Millionen Tipps abgegeben und knapp 48 Millionen Rubbellose verkauft. Innerhalb der Gruppe stehen die Lotterien neben Casinos Austria, der Sportwette tipp3 und den WINWIN-Standorten.

Wer hier arbeitet, arbeitet in einem streng regulierten Umfeld. Die Konzession kommt vom Staat, entsprechend eng ist die Abstimmung mit den Behörden. 2025 führte das Unternehmen 706,9 Millionen Euro an Steuern, Abgaben und Beiträgen ab, also fast zwei Millionen Euro pro Tag (lotterien.at, Pressemitteilung vom 1.7.2026). Spielerschutz ist hier keine Kür, sondern Auflage; das Unternehmen bündelt ihn unter der Plattform "playsponsible".

Die Berufsbilder gehen weit über das hinaus, was Kundinnen und Kunden an der Trafikkasse sehen. In Business Operations verantworten Teams die Ziehungen und die Gewinnermittlung, im Vertrieb betreuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die über 5.000 Annahmestellen, von denen etwa die Hälfte Trafiken sind. Marketing und Produktentwicklung arbeiten an den Spielen selbst. In der Zentrale sitzen außerdem IT, Finanz und Recht.

Auf seinem Karriereportal nennt das Unternehmen hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, ausdrücklich auch Führung in Teilzeit. Es gibt bis zu 600 Euro im Jahr für Sport und Kultur, einen Kantinenzuschuss in gleicher Höhe und bis zu 365 Euro für das Öffi-Ticket. Fünf Arbeitstage pro Jahr stehen für Corporate Volunteering zur Verfügung, Weiterbildung reicht von Fachtrainings bis zu Schulungen für KI-Anwendungen. Detaillierte Umsatzzahlen veröffentlicht die Gesellschaft nicht frei zugänglich.

Seit der Gründung sind über 2,2 Milliarden Euro in den österreichischen Sport geflossen.

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