#yourmission

• Du entwickelst unsere datengetriebenen Produkte zu skalierbaren, produktiven Systemen
• Du arbeitest im gesamten Stack – von modernen Frontends bis zu performanten Backend-Services
• Du baust Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern im realen Betrieb bestehen
• Du entwickelst Features mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
• Du integrierst deine Lösungen sauber in unsere Cloud- und Plattformarchitektur
• Du arbeitest aktiv an CI/CD, Deployment und Monitoring deiner Services mit (you build it, you run it)
• Du bringst dich in Architekturentscheidungen ein und denkst über den Code hinaus
• Du arbeitest eng mit Data Engineers, DevOps und Architects zusammen
• Du entwickelst nicht nur Features, sondern Produkte mit echtem Business Impact
• Du bringst neue Ideen und Technologien aktiv ins Team ein

#youareknapp

• Du hast eine fundierte IT-Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Du beherrschst Java (oder Node) im Backend und React/Angular im Frontend sicher
• Du hast ein starkes Verständnis für moderne Softwarearchitektur 
• Du bist vertraut mit Container, Kubernetes und Cloud-Umgebungen
• Du verstehst, wie Software im Betrieb funktioniert – nicht nur im Code
• Du schreibst Code, der auch nach Monaten noch verständlich, testbar und stabil ist
• Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Ownership für deine Lösungen
• Du denkst in Systemen, nicht in Tickets
• Du bist neugierig, lernbereit und hast einen hohen Qualitätsanspruch
• Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt 3.415,01 € Your Benefits

• KNAPP-Kinderwelt
• Werksrestaurant
• Unternehmens­beteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeiter­vergünstigungen
• Betriebliches Gesundheits­management
• Mitarbeiter­events
• Aus- und Weiterbildung
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos KNAPP AG Hart bei Graz Österreich Vollzeit Kontakt Nina Jud Human Resources Business Partner Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich Als PDF anzeigenAls PDF anzeigen Jetzt bewerbenJetzt bewerben