SAP ENTWICKLER:IN FÜR DAS MODUL HCM (W/M/X)

ITSV IT-Services der Sozialversicherung GmbH
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SAP ENTWICKLER:IN FÜR DAS MODUL HCM (W/M/X)

Standort: 

Wien, AT

Beschäftigungsausmaß:  Vollzeit #herzderdigitalisierung sucht #mehrwertgeber:innen

Der Fokus der ITSV GmbH liegt in der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens. Wir steuern und koordinieren die IT-Aktivitäten der Sozialversicherung. Unsere Vision: Innovative Services und Leistungen, von denen täglich Millionen Menschen profitieren.

 

Du bist Entwickler:in mit Leidenschaft zur Technologie? Dann bring deine Expertise ein, um unsere SAP-Lösungen - mit Schwerpunkt SAP HCM - kontinuierlich weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und die Codequalität auf höchstem Niveau sicherzustellen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen SAP-Software Entwicklungsteams.

Unser #mehrwert für dich
  • Gleitzeit ohne Kernzeit 
  • Telearbeit als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen
  • Dienstlaptop & -handy
  • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
  • Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen
Deine Berufung
  • Konzeption und Umsetzung individueller Kund:innenanforderugnen im SAP Umfeld
  • Neuerstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich SAP HCM
  • Durchführung von Customizing-Einstellungen im SAP-HCM-System der österreichischen Sozialversicherungsträger
  • Analyse, Bearbeitung und Lösung von Problemmeldungen sowie Beratung der Key-User:innen
  • Unterstützung bei Upgrades, Support Packages und Systemoptimierungen
  • Entwicklung im SAP Fiori Umfeld
  • Technische Beratung bei Umstellungsarbeiten und Prozessändeurngen in Personalabteilungen der Sozialversicherungsträger
  • Koordination von Entwicklungsaufgaben sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen inkl. Mitarbeit bei der Implementierung neuer SAP-Lösungen
Deine Qualifikation
  • Umfassende Kenntnisse des SAP Produktes HCM
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung
  • Fundiertes Wissen in der SAP-Applikationsentwicklung (ABAP, ABAP Objects, FIORI)
  • Gute Kenntnisse von SAP-Schnittstellentechnologien (ALE, IDoc, Webservices, XML)
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Mitarbeit an Projekten
  • Verständnis der Personalprozesse von Vorteil
  • Analytisches Mindset und schnelle Auffassungsgabe

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

 

Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 3267,-.

 

ITSV Recruiting Team

MMag. Manuela Heiß

T: +43 (0)50 124844-0

 

IT-Services der Sozialversicherung GmbH A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1www.itsv.at

Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du im Impressum auf unserer Homepage unter www.itsv.at.

Stellen-ID:  1180

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ITSV IT-Services der Sozialversicherung GmbH

Wien

Wer beim Arzt die e-card einsteckt, in meineSV die eigenen Versicherungszeiten nachsieht oder den eImpfpass aufruft, arbeitet mit Systemen, die bei der ITSV entwickelt und betrieben werden. 8,8 Millionen Versicherte in Österreich verlassen sich darauf, dass das jeden Tag läuft. Die IT-Services der Sozialversicherung GmbH gehört zur Gänze den heimischen Sozialversicherungsträgern und bündelt seit Ende 2004 deren IT. Gearbeitet wird an zwei Standorten, in Wien und in Linz.

Angefangen hat das Ganze klein: eine Handvoll Leute, die die IT-Vorhaben der Träger koordinieren sollten. 2007 übernahm die ITSV deren IT-Tätigkeiten und wurde zum Dienstleister für die gesamte Sozialversicherung, von der IT-Strategie bis zum Betrieb der Rechenzentren. Dort laufen heute rund 2.300 Server mit 5.100 Terabyte Speicher, dazu kommen über 10.000 Clientgeräte in den Häusern der Träger. Im Servicecenter nehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich mehr als 570.000 Anrufe entgegen, auf Wunsch in bis zu acht Sprachen. Zertifiziert ist dieser Bereich seit November 2018 nach ISO 18295-1.

Eigentümer sind die Österreichische Gesundheitskasse, der Dachverband der Sozialversicherungsträger, die SVS und die BVAEB. Das prägt den Arbeitsalltag: Die Kundinnen und Kunden stehen fest, die Vorhaben sind auf Jahre angelegt, und was hier entsteht, landet früher oder später bei fast jedem Menschen im Land. Zwischen 2007 und 2020 hat die Bündelung der IT nach Angaben des Unternehmens rund 394,6 Millionen Euro an IT-Kosten erspart. Im Dezember 2024 feierte die ITSV ihr 20-jähriges Bestehen.

Die Berufsbilder im Haus sind entsprechend breit. In der Entwicklung entstehen die zentralen Anwendungen der Sozialversicherung und werden ältere Systeme auf neue Plattformen gehoben, im Servicecenter sitzen jene, die ans Telefon gehen und schriftliche Anbringen bearbeiten, dazu kommen Rollen in Projekt- und Prozessmanagement, Einkauf und Rechnungswesen. Cloud-Architektur, Cybersecurity, Java und SAP tauchen regelmäßig in den Ausschreibungen auf. Weiterbildung wird genutzt: 257 Beschäftigte haben im vergangenen Jahr interne und externe Angebote in Anspruch genommen. Eine aktuelle Gesamtbelegschaftszahl veröffentlicht das Unternehmen nicht; ein Bericht aus dem Jahr 2019 sprach von rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Nachwuchs bildet die ITSV selbst aus. Zuletzt starteten sechs neue Lehrlinge in Applikationsentwicklung, Informationstechnologie mit Schwerpunkt Systemtechnik und Büromanagement, begrüßt in einem eigenen Lehrlingsbootcamp; im Rechenzentrum durchlaufen sie alle 18 Gruppen und lernen den Betrieb von innen kennen. Die Wirtschaftskammer führt das Unternehmen mit dem Wiener Qualitätssiegel TOP-Lehrbetrieb, gültig bis 2026. Ausgemusterte IT-Geräte gibt die ITSV seit über dreizehn Jahren an einen Recyclingpartner weiter, und für ihre Arbeit an Nachhaltigkeit und Inklusion erhielt sie 2025 eine CSR-Urkunde.

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