Senior SAP Consultant S/4HANA (m/w/d) - MM | SD | EWM | QM | FICO

PAVELKA-DENK Personalberatung e.U.

Senior SAP Consultant S/4HANA (m/w/d) - MM | SD | EWM | QM | FICO

Mehr Freiheit. Weniger Politik. Ein SAP-Beratungsunternehmen, das Beratung anders lebt.

Wir suchen für unseren Kunden Senior SAP Consultants (m/w/d) mit einem dieser Schwerpunkte MM, SD, EWM, QM oder FICO.

Vielleicht kennst du das: mehrere Projekte gleichzeitig, ständige Erreichbarkeit, interne KPIs und ein Kalender, der voller ist als der eigentliche Arbeitstag.

Genau das macht unser Kunde anders.

Hier steht nicht die maximale Auslastung oder möglichst viele abrechenbare Stunden im Mittelpunkt, sondern nachhaltige Beratung und ein Arbeitsumfeld, in dem du deinen Job mit Ruhe, Qualität und Eigenverantwortung machen kannst.

Statt ständig zwischen mehreren Projekten zu wechseln, kannst du dich auf deine Kund:innen konzentrieren und Beratung auf Augenhöhe leben. Du arbeitest in einem Team aus erfahrenen Senior Consultants und betreust in der Regel nicht mehrere Projekte parallel.

Der Geschäftsführer führt das Unternehmen so, wie er selbst gerne arbeiten würde: authentisch, direkt und ohne Micromanagement. Eigenverantwortung ist hier keine Floskel, sondern gelebter Alltag. Entscheidend ist das Ergebnis, nicht wann oder von wo aus du arbeitest.

Denn gute SAP-Beratung entsteht nicht durch mehr Druck, sondern durch erfahrene Menschen, die gerne tun, was sie tun.

Deine Aufgaben

SAP S/4HANA-Einführungen
Rollout- und Transformationsprojekte
Prozessberatung und Optimierung
Implementierung und Weiterentwicklung in deinem Modul

Die konkreten Projekte und Aufgaben hängen von deinem fachlichen Hintergrund und deinen Interessen ab. Welche Kunden, welche Branche und welcher fachliche Fokus am besten zu dir passen, wird gemeinsam in einem ersten Gespräch besprochen.

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant aus einem dieser Module: MM, SD, EWM, QM oder FICO
Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten sowie Einführungs-, Rollout- oder Transformationsprojekten
Ausgeprägtes Prozessverständnis
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen

Office, Home Office und 100 Prozent Remote möglich
Optional 4-Tage-Woche mit 32 Stunden
Freie Zeiteinteilung und maximale Flexibilität
Keine KPIs, kein Micromanagement
Klimaticket Österreich
Pluxee-Gutscheine
Individuelle Weiterbildung
Teamreisen und regelmäßige persönliche Treffen
Gewinnprämie ab dem dritten Dienstjahr
Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung

Klingt nach deinem nächsten Job?

Dann erzähl uns in einem ersten, unverbindlichen Gespräch, worauf du Wert legst. Wir geben dir einen transparenten Einblick in das Unternehmen, die Projekte und die Menschen dahinter und finden gemeinsam heraus, ob es fachlich und persönlich passt.

Du kannst gerne direkt mit Sarah Lahner Kontakt aufnehmen: s.lahner@pavelka-denk.at / +43 660 601 9441.

Bewerben

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Mehr Freiheit. Weniger Politik. Ein SAP-Beratungsunternehmen, das Beratung anders lebt.

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Vielleicht kennst du das: mehrere Projekte gleichzeitig, ständige Erreichbarkeit, interne KPIs und ein Kalender, der voller ist als der eigentliche Arbeitstag.

Genau das macht unser Kunde anders.

Denn gute SAP-Beratung entsteht nicht durch mehr Druck, sondern durch erfahrene Menschen, die gerne tun, was sie tun.

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Prozessberatung und Optimierung
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Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten sowie Einführungs-, Rollout- oder Transformationsprojekten
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Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
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Teamreisen und regelmäßige persönliche Treffen
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Neubaugasse 68/1/Top 14
1070 Wien
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Unser Ziel ist es Menschen mit Menschen zu verbinden und Jobs mit den richtigen MitarbeiterInnen zu besetzen. Wir schaffen nachhaltige und erfolgreiche Besetzungen seit die Pavelka-Denk Personalberatung 2012 von Mag. (FH) Hermann Pavelka-Denk gegründet wurde.

Wir stehen für Personalsuche am Puls der Zeit und greifen dabei auf unsere langjährige Erfahrung auf nationaler und internationaler Ebene zurück - im Fokus stehen hierbei Führungskräfte, ManagerInnen und ExpertInnen.

Kunden schätzen das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter sowie den Einsatz bewährter Methoden kombiniert mit innovativen Elementen. Sie profitieren vom individuellen und emphatischen Zugang sowie der analytisch logischen Herangehensweise, um ihre Ziele noch besser zu erreichen. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden, schätzen die langfristigen Kundenbeziehungen, beraten und denken mit. Wir von Pavelka-Denk sind stark vernetzt, motiviert und arbeiten schnell, effizient und treffsicher.

Wir finden.

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Führungskräfte

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Country Manager. Marketingleiter.
Abteilungs-/Bereichsleiter.
Leiter Finanzen. Einkaufsleiter.
Kaufmännische Leiter. IT Leiter.
Leiter Recht. Technische Leiter.
Produktionsleiter.

ManagerInnen

Business Development Manager.
Key Account Manager. Delivery Manager.
Programm & Portfolio Manager.
Projekt Manager. Senior Manager.
Risk Manager.Finance Manager.
Legal Counsels. Area & Sales Manager.
Product Manager.

ExpertInnen

Sales Representatives. Business Analysten.
Software Architekten. Engineers.
Application Manager. Security Spezialisten.
Softwareentwickler Java, Oracle und SAP.
Requirement Engineers. Consultants.
Finanzexperten. Data Scienctist.
Juristen. Compliance Officer.

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Umfassende Positions- und Umfeldanalysen zu Beginn der Suche

Klare Jobprofile und die dafür individuell angepasste Suchstrategie

Kombination bewährter Methoden aus dem Executive Search mit innovativen Elementen aus dem Social Media Recruiting

Der “Fit” zum Unternehmen durch Analyse von Persönlichkeitsprofilen, Erkennen beruflicher Motivations- und Verhaltensstile und Ergebnisse kognitiver Tests
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Schnell, effizient und treffsicher - nachhaltige Qualität und Schnelligkeit bei unseren Besetzungen

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