Frontend Engineer for Web-Based Solutions (m/w/d)

VIRTUAL VEHICLE ist ein international erfolgreiches Forschungs- und Entwicklungszentrum für virtuelle Fahrzeugtechnologien. Wir beschäftigen uns mit zukünftigen Fahrzeugkonzepten und zukünftigen Entwicklungsprozessen. Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Antriebe und Fahrerassistenzsysteme führen zu stark softwarebasierten Fahrzeugen (software-defined car) und erfordern daher ein Umdenken und neue Ansätze in der Fahrzeugentwicklung. Mit über 300 Mitarbeitern sind wir in Europa das größte Forschungszentrum für die virtuelle Fahrzeugentwicklung. Wir arbeiten an sicheren, umweltfreundlichen und leistbaren Fahrzeugen der Zukunft.

Das Ziel dieser Position ist die Verantwortung und Weiterentwicklung des Frontends von web-basierten Applikationen zur Daten- und Informationsintegration für die Fahrzeugentwicklung.

Für den Standort in Graz suchen wir ab sofort einen

Frontend Engineer for Web-Based Solutions (m/w/d)

FULL-TIME EMPLOYEE

AUFGABEN

Verantwortung, Konzeption und Weiterentwicklung von Frontend-Konzepten und -Architekturen (FE Tech Lead)
Realisierung von auslieferbarem, hoch-qualitativem Code für web-basierte, industrietaugliche Software
Koordination des in-/externen Frontend-Entwicklungsteams inkl. Onboarding neuer Kollegen
Interaktion mit Kunden (Workshops etc.) zur Analyse von (technischen) Anforderungen und zum Frontend-Entwurf
Planung und Umsetzung der Software Qualitätssicherung (insb. Tests) im Frontend

PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni)
Mehrjährige Erfahrung in der Web-Frontend Entwicklung (3+ Jahre)
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Web Applications mit JavaScript (ES6+), HTML5/CSS, Node.js
Sicherer Umgang mit Web-Frameworks (z.B. React, Angular oder Vue)
Erfahrung im Umgang mit APIs (REST, SOAP, GraphQL etc.)
Affinität für User Experience (Farben, Proportionen)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ANGEBOT

Je nach Vorerfahrung ist es möglich, sich von einer Senior- zu einer Lead-Funktion zu entwickeln
Spannende Tätigkeiten in einem international tätigen Forschungszentrum
Arbeit in einem engagierten, dynamischen Team
Flexible Zeiteinteilung möglich
Mentoring Programm für neue MitarbeiterInnen
Diverse Sport- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen in regelmäßigen Abständen
Firmenveranstaltungen
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Karrierestufen

Das jährliche Mindestgehalt beträgt je nach Qualifikation und Einstufung EUR 50.400, - brutto (bei Vollzeitbeschäftigung). Eine Überzahlung ist möglich und richtet sich nach der Qualifikation und der vorliegenden speziellen Erfahrung (Senior oder Lead Position).

APPLY NOW and JOIN OUR TEAM

Dein Kontakt:

Eva Maria Brettner / Recruiting / +43 - 316 - 873 - 9004

Virtual Vehicle Research GmbH

Inffeldgasse 21a, 8010 Graz

Zum Job Inserat

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Frontend Engineer for Web-Based Solutions (m/w/d)

Das Ziel dieser Position ist die Verantwortung und Weiterentwicklung des Frontends von web-basierten Applikationen zur Daten- und Informationsintegration für die Fahrzeugentwicklung.

Für den Standort in Graz suchen wir ab sofort einen

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FULL-TIME EMPLOYEE

AUFGABEN

Verantwortung, Konzeption und Weiterentwicklung von Frontend-Konzepten und -Architekturen (FE Tech Lead)
Realisierung von auslieferbarem, hoch-qualitativem Code für web-basierte, industrietaugliche Software
Koordination des in-/externen Frontend-Entwicklungsteams inkl. Onboarding neuer Kollegen
Interaktion mit Kunden (Workshops etc.) zur Analyse von (technischen) Anforderungen und zum Frontend-Entwurf
Planung und Umsetzung der Software Qualitätssicherung (insb. Tests) im Frontend

PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni)
Mehrjährige Erfahrung in der Web-Frontend Entwicklung (3+ Jahre)
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Web Applications mit JavaScript (ES6+), HTML5/CSS, Node.js
Sicherer Umgang mit Web-Frameworks (z.B. React, Angular oder Vue)
Erfahrung im Umgang mit APIs (REST, SOAP, GraphQL etc.)
Affinität für User Experience (Farben, Proportionen)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ANGEBOT

Je nach Vorerfahrung ist es möglich, sich von einer Senior- zu einer Lead-Funktion zu entwickeln
Spannende Tätigkeiten in einem international tätigen Forschungszentrum
Arbeit in einem engagierten, dynamischen Team
Flexible Zeiteinteilung möglich
Mentoring Programm für neue MitarbeiterInnen
Diverse Sport- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen in regelmäßigen Abständen
Firmenveranstaltungen
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Karrierestufen