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Deine persönliche Ansprechpartnerin

Caroline Engljähringer

Human Resources
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Einfach unser Formular ausfüllen und abschicken. Oder nimm direkt zu uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf dich!

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Wir bauen ein neues, modernes Team für Cloud- und Infrastrukturprojekte auf – und du kannst von Tag eins mitgestalten! Als einer der ersten Senior Engineers in unserem Team hast du die besondere Chance, Prozesse zu definieren, Technologie-Entscheidungen zu treffen und Standards zu setzen, statt dich in bestehende Strukturen einzufügen.

Rolle

Deine Rollen in unserem Team.

Greenfield-Implementierungen und Migrationen von Kundensystemen in moderne und gemanagte Umgebungen
Beratung, Planung und Umsetzung von Microsoft 365- und Azure-Projekten (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, AVD, Defender, SentinelOne)
Aufbau und Betrieb von Cloud- und Hybrid-Architekturen inkl. Security, Compliance und Automatisierung (z. B. PowerShell, IaC)
Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden– von der Erstberatung über Workshops bis zur langfristigen Weiterentwicklung
Technische Verantwortung in Projekten, aktives Mitgestalten von Standards und Best Practices

Skills

Diese Skills solltest du mitbringen.

Abgeschlossene IT-Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung als IT/System Engineer, Cloud Engineer oder Consultant mit Microsoft-Technologien
Tiefes Know-how in mindestens einem der Bereiche wie Infrastructure, Azure, Microsoft 365, Security, Digital Workplace
Zertifizierungen z. B. AZ-400, MS-102, AZ-305, SC-300 von Vorteil
Freude daran, neue Technologien einzusetzen und dich kontinuierlich weiterzubilden
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Level B2)
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamspirit

Angebot

Unser Angebot an dich.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit
Umsetzung von innovativen Kundenprojekten
Ständig neue Herausforderungen, mit denen du wachsen kannst
Großer Gestaltungsspielraum - Möglichkeit zur Umsetzung deiner eigenen Ideen
Junges Team und familienfreundliche Arbeitszeiten
Onboarding – ein Pate oder eine Patin steht dir bei der Einarbeitung zur Seite

Benefits

Deine Benefits bei x-tention.

Du leistest großartige Arbeit – also verdienst du einen großartigen Arbeitsplatz. Hier sind einige der Benefits, die wir dir standortabhängig anbieten.

Umfassendes Onboarding

Wir empfangen dich mit offenen Armen. Dazu gehören strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Damit du dich ab Tag 1 zuhause fühlst.

Aus- und Weiterbildungen

Die Zukunft der Healthcare-IT kann man nur gestalten, wenn man immer up-to-date bleibt. Darum ermöglichen wir dir gerne individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.

Flexibles Arbeiten

Die Arbeit passt sich den Mitarbeiter:innen an, nicht umgekehrt. Darum arbeiten wir in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.

Regelmäßige Events

Spaßige Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents, geben dir die Möglichkeit deine Kolleg:innen von einer ganz anderen Seite kennenzulernen.

Fit und gesund

Wir ermöglichen dir vergünstigte Konditionen für deine Fitness-Mitgliedschaft und bieten dir weitere Benefits wie z. B. Lease my Bike. Außerdem gibt es in vielen x-tention Standorten Obst und Getränke gratis.

Vermittlungsprämie

Wäre es nicht toll, sich seine neuen Kolleg:innen selbst aussuchen zu können? Kommt es durch deine Vermittlung zu einem Eintritt bei uns, darfst du dich über eine Prämie und zusätzliche Urlaubstage freuen.

Employee Volunteering

Setz dich mit deiner Zeit und deinem Know-How für gemeinnützige Projekte, gesellschaftliche Belange im Gesundheits-/Sozialwesen, oder Katastrophenschutz ein. Wir stellen dich für dein Volunteering bei Organisationen, wie beispielsweise der Freiwillige Feuerwehr, das Rote Kreuz, die Caritas etc., bei entsprechendem Zeitnachweis frei.

Gehalt

Das Bruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 60.000,- im Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

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FAQ

FAQ

Remote, via Webex. Dies ermöglicht ein unkompliziertes und zeitschonendes erstes Kennenlernen für beide Seiten.

Das Gespräch findet einerseits mit der Geschäftsbereichsleitung oder Teamleitung und andererseits mit der Recruiting Managerin statt. Der Folgetermin wird ausschließlich mit Kolleg:innen aus dem jeweiligen Fachbereich stattfinden.

Knapp 1 Monat vom Bewerbungseingang bis hin zur Zusage. Unsere Bewerber:innen erhalten binnen 7 Tage nach Bewerbungseingang eine Info bezüglich der ersten Schritte, danach erfolgt zeitnah das erste Kennenlernen.

Unser Prozess ist auf 3 Stufen aufgebaut. Das erste Kennenlernen findet virtuell statt, danach ergibt sich ein Folgetermin bzw. persönliches Kennenlernen am Standort um das Team und die Aufgaben noch besser kennenzulernen und im dritten Schritt erfolgt die Angebotsbesprechung.

Wir benötigen den vollständigen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, relevante Dienstzeugnisse und berufsrelevante Zertifikate.

Der erste Arbeitstag, „Welcome Day“, findet an den jeweiligen Hauptstandorten der Landesgesellschaften statt. Ziel dieses Events ist ein einheitliches Verständnis für interne Prozesse und Tools zu schaffen. Besonders wichtig ist uns an diesem Tag jedoch der persönliche Austausch untereinander in einem angenehmen Umfeld – sei es mit den anderen Neueintritten, deinem Team, deiner Führungskraft sowie mit der Geschäftsführung.

Ab dem ersten Arbeitstag wird dir ein Buddy zur Seite gestellt, welcher dich in den ersten Wochen intensiv begleitet und dir mit Rat und Tat bei fachlichen, aber auch allgemeinen Belangen zur Seite steht. Der Zeitraum des Patensystems sowie der Einschulung hängt von der jeweiligen Person, deren Kompetenzen und der Rolle ab.

Die erste Zeit ist begleitet von Feedbackrunden seitens Human Resources, um dich und deinen Buddy in der Phase des Onboarding bestmöglich zu unterstützen und die gemeinsame Entwicklung zu monitoren.

Initiativbewerbung

Nix Passendes dabei? Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!

Um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die uns bei der Umsetzung spannender Projekte unterstützen.

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Senior IT & Cloud Engineer (m/w/d) | x-tention

x-tention Informationstechnologie GmbH

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Hauptstandort

x-tention Informationstechnologie GmbH

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