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ID: V000010564 - voestalpine HR Services GmbH
Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)
- Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
- Linz oder Wien oder remote
- Linz
- ehestmöglich
- Vollzeit
- ID: V000010564
- Einstiegslevel: Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
- Einsatzort: Linz oder Wien oder remote
- Zeitpunkt: ehestmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre Aufgaben
Die voestalpine HR Services GmbH sucht zur Verstärkung der Abteilung HR-IT Solutions eine:n Senior SAP HCM Consultant
- Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und die voestalpine-Gesellschaften in Österreich rund um das Thema SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft
- Laufende Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen (Erfahrungen im Bereich Personalzeitwirtschaft von Vorteil)
- Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests)
- Fehleranalyse und -behebung (2nd und 3rd Level Support)
- Verantwortung für SAP-HCM-Projekten, sowie für die Analyse, Konzeption, Beratung und Umsetzung neuer Anforderungen
- Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management, sowie dem Lead HR-IT Architekt:in
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, FH) oder abgeschlossene Informatik-HTL bzw. vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld (idealerweise mit Schwerpunkt SAP HCM Personalzeitwirtschaft)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2/C1 gemäß dem Europäischen Referenzrahmen)
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Engagement
- Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren
- Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen und Kund:innen
Karriere und Entwicklung
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
Sicherheit und Vorsorge
Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Gesundheit und Wohlbefinden
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
Mobilität und Infrastruktur
Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung – wir sorgen für Ihre Mobilität.
Verpflegung
Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
Vergütung und Zusatzleistungen
Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
Unsere Benefits im Überblick
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Karriere und Entwicklung
- Mobilität und Infrastruktur
- Sicherheit und Vorsorge
- Unternehmenskultur und Gemeinschaft
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung und Zusatzleistungen
- Verpflegung
Vergütung
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.366,49 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.366,49 brutto bis € 5.000,00 brutto pro Monat.
- Möglichkeit, Verantwortung über dieses Aufgabenfeld hinaus zu übernehmen
- Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten on- und off-the-job
- Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Möglichkeit
- Geringe Reisetätigkeit (max. 10%)
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsumfeld
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.
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Das sind wir
Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements.
Die Abteilung HR-IT Solutions betreibt und implementiert IT-Lösungen, um die HR-Geschäftsprozesse im voestalpine Konzern bestmöglich zu unterstützen. Dabei beraten wir die Gesellschaften im voestalpine Konzern beim Design und der Umsetzung von HR-IT Vorhaben.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/hr-services
Mehr erfahrenDas sind wir
Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements.
Die Abteilung HR-IT Solutions betreibt und implementiert IT-Lösungen, um die HR-Geschäftsprozesse im voestalpine Konzern bestmöglich zu unterstützen. Dabei beraten wir die Gesellschaften im voestalpine Konzern beim Design und der Umsetzung von HR-IT Vorhaben.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/hr-services
voestalpine HR Services GmbH
Stahlstraße 30
4031 Linz
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Bewerbungsgespräch
Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.
Entscheidung und weitere Schritte
Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.
Vollzeit
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