Test Automation Engineer (d/w/m)

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Test Automation Engineer (d/w/m) Vollzeit | Wien EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.

Wir sind auf der Suche nach mehreren Test Automation Engineers (w/m/d) an allen unserer Standorte (Wien, Linz, Graz, Hard) als Vollzeitanstellung, die neue spannende Herausforderungen suchen. In dieser Position bist Du in einem Team für den funktionalen und automatisierten Test von Softwarelösungen verantwortlich. Was ist der Aufgabenbereich
  • Erstellung und Dokumentation von Testfällen
  • Automatisierung der Testfälle
  • Testen der Funktionen (manuell und automatisiert)
  • Mithilfe bei der Testplanung
  • Aufgetretenen Abweichungen dokumentieren
  • Aktive Mitarbeit im Testprozess
  • Arbeiten mit gängigen Frameworks und Tools
  • Agiles Arbeiten in jungen und motivierten Teams
Was wir uns wünschen
  • Eine „einschlägige Ausbildung“ (HTL Abschluss bzw. technisches Studium) 
  • Erfahrung im Bereich Softwaretest
  • Erfahrung in der Testautomatisierung
  • Kenntnisse im Softwareengineering (z.B.: Java, Python, C#, ...)
  • Interesse und Begeisterung für verschiedene Testmethoden und Testtools (Selenium, TOSCA, Ranorex, ...)
  • Bestenfalls besitzt Du bereits ein Zertifikate im Testbereich (z.B.: ISTQB®, IREB®, ...) 
  • Du arbeitest gerne im Team (oftmals agil nach z.B. Scrum / Kanban) 
  • Seriöses Auftreten und ausgeprägte Soft Skills
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Ein offenes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sehr guten Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Deine neuen Kolleg:innen und unser Netzwerk sind ein innovatives Team aus erfahrenen IT-Spezialist:innen
  • Du arbeitest am Puls der Zeit und kannst dich in unseren unterschiedlichen Projekten entfalten
  • Sozialer Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeitszeit (Sportaktivitäten, Team Events, Veranstaltungen, ...)
  • Zahlreiche Benefits (attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, Home Office, Talententwicklung, ...)
  • Gehalt über Kollektivvertrag: Junior ab 2.600€, Consultant Level ca. 3.500€, Senior Level auch deutlich darüber
  • "Sehr gute Aussicht": unsere Büros befinden sich in bester Lage im Wiener Millennium Tower und in Meidling, sowie in Linz, Graz, Salzburg, Hard sowie in Saarbrücken (D)

Werde Teil unseres engagierten Teams bei EBCONT! Wenn Du Herausforderungen liebst und in einem Unternehmen wachsen möchtest, das Deine Entwicklung fördert, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner: Christian Tesch Quality Assurance christian.tesch@ebcont.com EBCONT proconsult GmbH  •  Handelskai 94-96  •  1200 Wien  •  www.ebcont.com
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Wer eine App zum Parken nutzt, im öffentlichen Sektor ein Online-Formular ausfüllt oder bei Audi durch einen Konfigurator klickt, hat womöglich schon Software von EBCONT vor sich gehabt, ohne den Namen zu kennen. Das Unternehmen baut IT-Systeme für andere Firmen und Behörden. Über 700 Menschen arbeiten heute daran. Angefangen hat alles 2001 mit drei Leuten.

Gegründet wurde EBCONT 2001 von Rupert Weißenlehner im niederösterreichischen Neulengbach, damals noch unter dem Namen "electronic business consulting team". Aus drei Beschäftigten sind rund 704 geworden (Leitbetriebe Austria, abgerufen Juli 2026), der operative Hauptsitz liegt inzwischen im Wiener Millennium Tower. Die Arbeit reicht von der ersten Analyse und IT-Beratung über die eigentliche Softwareentwicklung bis zum laufenden Betrieb der Systeme. Ein eigenes Team kümmert sich um künstliche Intelligenz und Data Science, andere Kolleginnen und Kollegen um UX und Design, Qualitätssicherung oder Barrierefreiheit. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: gefragt sind nicht nur Entwicklerinnen und Entwickler, sondern auch Beraterinnen, Designer, Projektleiterinnen und Data Scientists.

Die Kundschaft kommt aus allen Branchen und dem öffentlichen Sektor, nach eigenen Angaben mehr als 120 Auftraggeber weltweit, darunter Audi, Schrack Seconet und der KSV1870. Ein großer Teil der Aufträge sind langfristige Servicevereinbarungen, nicht bloß einzelne Projekte. Das sorgt für eine gewisse Beständigkeit im Arbeitsalltag. Organisiert ist EBCONT als Gruppe mit mehreren spezialisierten IT-Tochtergesellschaften unter dem Dach der EBCONT group GmbH; der Umsatz der Gruppe wird auf der Unternehmensseite mit rund 80 Millionen Euro angegeben (ebcont.com, abgerufen Juli 2026).

Wer sich bewirbt, kann sich seinen Standort aus einer breiten Auswahl suchen. In Österreich ist EBCONT neben Wien in Linz, Graz, Salzburg, St. Pölten, Pinkafeld, Hard und Innermanzing vertreten, international in Frankfurt am Main, Saarbrücken, New York und im kroatischen Čakovec. Das Unternehmen ist nach ISO 9001 und 14001 zertifiziert, arbeitet klimaneutral und wird von Leitbetriebe Austria als ausgezeichneter Betrieb geführt. Zur konkreten Ausgestaltung von Weiterbildung und Zusatzleistungen macht die öffentliche Unternehmensdarstellung wenig Angaben; hier lohnt der direkte Blick in die aktuellen Stellenausschreibungen.

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