Job Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für eHealth

FH JOANNEUM Gesellschaft mbH
Jobs

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für eHealth

Institut „eHealth“ in Graz
KN 529 26 001
  • Beschäftigungsausmaß:

    50 % (20 Wochenstunden)

  • Befristung:

    vorerst auf 1 Jahr

  • Mindestentgelt:

    € 3.201,2 brutto (Bachelor) bzw. € 3.553,1 brutto (Master) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung ist eine höhere Entlohnung möglich)

  • Beginn des Beschäftigungsverhältnisses:

    Dezember 2026/Jänner 2027

Gestalten Sie mit uns innovative Forschung und Entwicklung im Bereich eHealth und digitaler Gesundheitsversorgung!
Am Institut „eHealth“ der FH JOANNEUM GmbH in Graz arbeiten wir an innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich eHealth. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die an zukunftsweisenden Forschungsprojekten mitwirkt und digitale Gesundheitslösungen aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit an Forschungsprojekten

Sie wirken an nationalen und internationalen Forschungsprojekten des Instituts „eHealth“ mit und beschäftigen sich mit innovativen Ansätzen zur digitalen Transformation des Gesundheitswesens.

  • Bearbeitung aktueller eHealth-Themen

Sie setzen sich mit Fragestellungen rund um medizinische Standards, Interoperabilität, Künstliche Intelligenz, mHealth und Quality of Life auseinander und entwickeln gemeinsam mit dem Forschungsteam praxisorientierte Lösungen.

  • Wissenschaftliche Zusammenarbeit und Lehre

Sie arbeiten mit nationalen und internationalen Projektpartner:innen zusammen und unterstützen das Institut bei themen- und projektbezogenen Lehrveranstaltungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in eHealth, Biomedical Engineering oder einem vergleichbaren Fachbereich; laufendes oder abgeschlossenes Masterstudium wünschenswert
  • Erste facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute IT- und Statistikkenntnisse, z. B. in Java, SQL, Python, R oder MATLAB
  • Kenntnisse medizinischer Standards bzw. Terminologien (z. B. HL7, IHE, FHIR) sowie Erfahrung mit klinischen Studien von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Mitarbeit an nationalen und internationalen Forschungsprojekten

Wir bieten:

  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage
  • Gleitzeitregelung
  • (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen
  • Sabbatical und Karenzierung
  • Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich
  • Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde
  • Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres
  • Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe
  • Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)
  • 1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien
  • Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen
  • Essenszuschuss

Beschäftigungsausmaß: 50 % (20 Wochenstunden)

Befristung: vorerst auf 1 Jahr

Mindestentgelt: € 3.201,2 brutto (Bachelor) bzw. € 3.553,1 brutto (Master) bei einem 100%igen Beschäftigungsausmaß (bei anrechenbarer Berufserfahrung ist eine höhere Entlohnung möglich)

Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Dezember 2026/Jänner 2027

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 29. November 2026 hier hoch:

Kontakt:

FH JOANNEUM Gesellschaft mbH
z.H. Frau Nina Riegler, BA, BA
Alte Poststraße 147
8020 Graz
T: +43 316 5453 8872
M: karriere@fh-joanneum.at

https://fh-joanneum.at/hochschule/karriere

Mehr Informationen zum Thema Datenschutz und über die Datenverarbeitung betreffend Ihre Bewerbung finden Sie unter https://www.fh-joanneum.at/hochschule/organisation/service-abteilungen/personal-und-recht/.

Im Sinne unseres Leitbildes der FH JOANNEUM – University of Applied Sciences, welches die Vielfalt von Menschen in Ihren diversen Aspekten wertschätzend zu interpretieren anregt, werden Menschen mit persönlich-vielfältigen Hintergründen nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Allgemeine Voraussetzungen für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen:

Abschluss eines facheinschlägigen Hochschulstudiums im Ausmaß von mind. 180 ECTS; Rhetorisch versiertes Auftreten; Befähigung zu fundiertem wissenschaftlichem Arbeiten; gute Englischkenntnisse; Interesse an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Umfeld.

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