Senior IT-Systemadministrator / IT-Projektleiter (w/m/d) mit Fokus auf IT-Sicherheit

Ihr Aufgabengebiet

• Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs von Server- und Clientsystemen
• Eigenständige Betreuung der Cloud-, Server- und Virtualisierungsumgebungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der internen IT-Infrastruktur an mehren Standorten
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
• Sicherstellung von Netzwerk- und Endpoint-Sicherheit
• Optimierung von Identitäts- und Zugriffsmanagementsystemen
• Weiterentwicklung von Backup- und Recovery-Konzepten
• Technische Betreuung und Integration moderner Technologien in die IT-Umgebung
• Auswahl, Begleitung und fachliche Abstimmung mit externen IT-Partnern
• Planung und Optimierung von Ressourcen, Prioritäten und Projektabläufen
• Einführung / Vereinheitlichung und Etablierung einheitlicher IT-Standards und effizienter/optimierter Prozesse an mehreren Standorten
• Identifikation und Bewertung IT-technischer Risikofaktoren gefolgt von der Umsetzung nachhaltiger Sicherheitsmaßnahmen
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und IT-Resilienz
• Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen und Herausforderungen
• Einsatz von Automatisierungstoolls und Künstlicher Intelligenz zur Steigerung der Effizienz

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung im Bereich IT-Infrastruktur (LAP, HTL, FH, TU)
  
• Nachweislich praktische Erfahrung im Bereich IT-Administration erwünscht
  
• Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten
• Erfahrung in der Auswahl und laufenden Begleitung von externen IT-Partnern und Lieferanten
• Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit, Firewall-Architekturen und Netzwerktechnologien
• Fundiertes Wissen im Microsoft-Umfeld sowie in der Windows-Server-Administration
  
• Erfahrung mit Active Directory, PowerShell, Antivirus-Lösungen und VPN-Technologie
  
• Kenntnisse in Cloud- und Virtualisierungslösungen
• Erfahrung mit Backup- und Wiederherstellungs-Konzepten
  
• Offenheit für neue Technologien und innovative Lösungsansätze
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Organisationstalent mit gewinnendem Auftreten
• Hohe Lernbereitschaft, Motivation, Einsatzfreude und Engagement
  
• Eigenverantwortliche, dynamische, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise
  
• Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und freundliches, hilfsbereites sowie kommunikatives Auftreten

Unser Angebot

• Langfristige Anstellung mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene
• Sehr gutes Betriebsklima (auch gemäß Feedback der von uns bereits erfolgreich vermittelten Kandidaten und Mitarbeiter)
• Freundschaftlicher Umgang im Team
• Home-Office-Anteil, für die Zeit nach der Einarbeitung, verhandelbar
• Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Attraktive Benefits (Gesundheitsvorsorge, Betriebssport, Ausflüge auf freiwilliger Basis, ...)

Das monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 4.500,- brutto/Monat. Auf jeden Fall ist, je nach Qualifikation und Erfahrung, auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen. Als Orientierung können wir sagen, dass vergleichbare Positionen in der Region, bei einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 4.500,- und € 6.000,- brutto/Monat entlohnt werden, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren dürfte.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau. Wir stehen Ihnen aber sehr gerne beratend zur Seite.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!