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professionals4you bringt Menschen und Unternehmen in der Steiermark und in Kärnten zusammen. Die Personalberatung sitzt in Graz und sucht für regionale Betriebe Fachleute aus Technik, IT und dem kaufmännischen Bereich. Für Bewerberinnen und Bewerber ist die Vermittlung kostenlos. Wer hier selbst anheuert, arbeitet genau an dieser Schnittstelle.
Hinter dem Namen steht die Riedenbauer Consulting GmbH aus Graz. Gegründet hat sie Ing. Günter Riedenbauer, der vorher rund 17 Jahre in der Personaldienstleistung gearbeitet hat, acht davon als Geschäftsführer für ganz Österreich. Seit über zehn Jahren ist die Firma von der Kratkystraße aus für Betriebe in der Steiermark und in Kärnten unterwegs. Geführt wird sie heute von Mag. Martin Hoffmann.
Die Arbeit beginnt meist mit einer offenen Stelle bei einem Kunden. Daraus wird ein Anforderungsprofil. Anzeigen gehen online und in den Druck, parallel suchen die Berater über Social Media und an Hochschulen nach passenden Leuten und sprechen Kandidatinnen auch direkt an. Dann der persönliche Teil: Gespräche, Vorauswahl, die richtigen Menschen an den richtigen Platz bringen. Das Ziel ist nicht die schnelle Leiharbeit, sondern die feste Anstellung im Betrieb. Ist eine Stelle noch nicht budgetiert, springt das Integrationsleasing ein, von der Firma als die nachhaltige Art der Zeitarbeit beschrieben.
Die Kundenbetriebe kommen vor allem aus der Technik. In der einen Suche geht es um Software-Entwickler für ein IT-Unternehmen, in der nächsten um Konstrukteure im Fahrzeugbau oder um Fachkräfte aus der Halbleiter- und Medizintechnik. Dazu kommen kaufmännische Rollen und Positionen aus Banken und Versicherungen. Wer im Recruiting bei professionals4you arbeitet, bekommt also viele Branchen auf den Tisch.
Das Leistungsspektrum reicht über die reine Vermittlung hinaus. Executive Search für Führungspositionen gehört dazu, ebenso Onboarding, Outplacement und HR-Consulting über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Manche Kunden lagern ihre komplette Personalsuche aus und lassen sie unter eigenem Namen laufen.
Als Werte nennt das Unternehmen Ehrlichkeit und Transparenz, Qualität, Partnerschaft und Respekt. Wie groß das Team ist, gibt die Firma öffentlich nicht an. Für Bewerberinnen und Bewerber bleibt die Begleitung kostenlos, von der ersten Auswahl bis zur Unterschrift. Der Sitz ist Graz, Kratkystraße 2.
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Aufgabengebiet Leitung der Agenden der IT-Infrastruktur in Abwesenheit der Führungskraft Teamleitung in Abwesenheit der Führungskraft Mitarbeitereinteilung und Ressourcenverwaltung je nach Priorität und Verfügbarkeit Selbstständige Lösungsfindung bei neuen Herausforderungen im Bereich der IT-Infrastruktur Proaktive Übernahme herausfordernderer Aufgabenstellungen im Bereich der IT-Infrastruktur Proaktive operative Mitarbeit im Team (Installation von SQL-Servern, Netzwerktechnik, Hardwaretechnik) Sparring-Partner für IT-Leiter, Geschäftsleitung und andere Abteilungen im Unternehmen Marktbeobachtung und Begutachtung neuer Technologien und Produkte Bearbeitung von Zukunftsthemen gemeinsam mit dem IT-Leiter Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung im Bereich ...
Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Projektabwicklung inklusive Begleitung der Änderungs-, Umsetzungs-, Test- und Produktivsetzungsmanagement Projektvorbereitung und -begleitung hinsichtlich Prozessdesignoptimierungen, Prozesserstellung, Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen Dokumentations- und Reportingaufgaben Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden sowie internen Kollegen im Hinblick auf Analyse und Spezifikation von fachlichen sowie technischen Anforderungen Laufende Applikationensbetreung, Test & Weiterentwicklung User-Support in Hinblick auf Änderungs-, Umsetzungs-, Test- und Produktivsetzungsmanagement Betrieb und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Haupt-Applikation Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / Uni / TU) vorteilhaft aber ...
Vollzeit-Führungsposition als Teamleiter:in Produktion und Logistik mit Verantwortung für Fertigung, Produktionsteam, Logistikteam, Prozessoptimierung und Kennzahlensteuerung.
SAP Inhouse Consultant bzw. ERP-Consultant mit Fokus auf SAP-Module, SAP-Intralogistik, ERP-Prozesse, Implementierungs- und Rolloutprojekte, Lösungskonzepte, internationale Projekte und Prozessstabilität.
Aufgabengebiet Support bei Kundenanfragen zu den gehosteten Softwarelösungen aus den Bereichen Abrechnung, Marktdatenkommunikation und Workforce Management Durchführung von Schulungen zu neuen Funktionen mittels TeamViewer Erstellung von Auswertungen und Reports in Excel und SQL Durchführung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen bei neuen Kunden und/oder neuer Softwaremodule Unsere Anforderungen IT-technische Ausbildung (HAK / HLW / HTL / FH von Vorteil) Facheinschlägige Praxis vorteilhaft Fundierte EDV Kenntnisse MS SQL, .net Basiskenntnisse (Auswertungen fahren, ...) Erfahrung im IT-Support (persönlich / telefonisch) wünschenswert (Ticketsystem, Helpdesk etc.) Sehr gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation Soft Skills in der Zusammenarbeit mit den ...
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