IT Security Engineer – Identity & Access Management (w/m/d) Microsoft Entra ID | Active Directory | IAM Graz Umgebung IT Security

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IT Security Engineer – Identity & Access Management (w/m/d) Microsoft Entra ID | Active Directory | IAM

31 / 08 / 2026 Job-Nr.: 216818

Du möchtest dich im Bereich IT Security weiter spezialisieren und bringst Erfahrung mit Benutzerrechten, Zugriffssteuerung und Microsoft-Technologien mit?

In dieser Position kümmerst du dich gemeinsam mit verschiedenen IT-Teams um sichere Zugriffe auf Systeme und Anwendungen. Dabei arbeitest du sowohl operativ als auch an der laufenden Weiterentwicklung der bestehenden Security-Umgebung mit.


Graz Umgebung
IT Security

Aufgabengebiet

  • Du betreust und entwickelst das Identity & Access Management in Microsoft Entra ID und Active Directory weiter
  • Du verwaltest Benutzer, Rollen und Berechtigungen über den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle hinweg
  • Du setzt Sicherheitsmaßnahmen wie MFA, Conditional Access und SSO um und entwickelst diese laufend weiter
  • Du unterstützt bei der sicheren Anbindung von Anwendungen und Cloud-Diensten sowie bei Berechtigungs- und Zugriffsprüfungen
  • Du analysierst sicherheitsrelevante Auffälligkeiten und automatisierst wiederkehrende Aufgaben mit PowerShell

Skill-Set

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Cybersecurity o. Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Security, Identity & Access Management oder System Administration mit Security-Fokus
  • Gute praktische Kenntnisse mit Microsoft Entra ID und Active Directory
  • Erfahrung mit Benutzerrechten, Authentifizierung, SSO und MFA sowie gute PowerShell-Kenntnisse
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Austausch mit unterschiedlichen IT- und Fachbereichen

Worauf man sich freuen kann

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Kein All-In-Vertrag und damit eine klare, transparente Arbeitszeitregelung
  • Internationales Technologieumfeld mit modernen IT- und Security-Themen sowie viel fachlichem Austausch
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Fahrtkostenzuschuss und Fahrradabstellplätzen
  • Kantine mit Zuschuss, kostenlose Getränke und Obst sowie regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.300 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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