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Linux Experte (w/m/x)

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Linux Experte (w/m/x)

Auf dieser Linux-Spielwiese kannst du gestalten!

Linz

> €4,400

4 Tage in der Woche

  • Vollzeit (ab 38 Wochenstunden) 
Jetzt bewerbenNoch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt. Deine zukünftige Rolle

Die Infrastruktur-Abteilung aus derzeit 7 Personen sucht zur Nachbesetzung einen Linux-Enthusiasten mit Gestaltungswillen! Ziel ist es die Infrastruktur von morgen weiterzuentwickeln und in Richtung Automatisierung voranzutreiben. Dabei soll wertvolles Wissen aus der technischen Umsetzung auch in konzeptionelle und strategische Projekte gesät werden und Früchte tragen.

Das Aufgabengebiet teilt sich wie folgt ca. 60:40 auf:

  • Operative Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von schwerpunktmäßig Linux-Serverlandschaften
  • Betreuung und Wartung der bestehenden Infrastruktur inklusive Virtualisierung, Automatisierung, Storage- und Backup-Lösungen
  • Analyse, Bewertung und Auswahl von Technologien wie Tools und Plattformen zur Implementierung in die bestehende Linux-Infrastruktur für ein gesamtheitliches Big Picture
  • Erarbeitung von Standards inklusive allgemeiner Richtlinien für die technische Verwaltung und Implementierungen der Linux-Systeme
  • Einhaltung der IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen, was auch das Bearbeiten und Lösen von Incidents beinhaltet
  • Teilnahme am regelmäßigen Austausch als Teil des Architektenboards sowie der Abteilungsleitung für strategische Entscheidungen
  • Mitarbeit im 3nd-Level-Support sowie Teilnahme am Bereitschaftsrad (24/7 wochenweise)
Du bietest
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität)
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Linux-Servern
  • Praxis im Umgang mit Automatisierung (Ansible, Terraform) und Virtualisierungslösungen (idealerweise VMware)
  • Erste Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von Infrastruktur-Projekten und -Strategien
  • Anteilige Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld von Vorteil
  • Erfahrung mit Storage- und Backup-Technologien sowie Monitoring
  • Idealerweise ITIL-Zertifizierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein B
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Persönlich? Hier wird eine strukturierte, analytische sowie strategisch denkende Persönlichkeit mit Blick für´s Ganze gesucht. Du hast mehrjährige Erfahrung im Linux-Umfeld und bist eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne Pläne und Strukturen entwirft? Ideal für deine Bewerbung!

Das Besondere an dieser Position
  • Technisch anspruchsvolle Schlüsselrolle im stabilen Betrieb einer komplexen Linux-/Windows-Infrastruktur
  • Hoher Einfluss auf Verfügbarkeit, Sicherheit und Weiterentwicklung der gesamten IT-Umgebung
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem geschäftskritischen 24/7-Umfeld mit hoher Verantwortung 
  • Weiterentwicklung: Diese Rolle lässt dich Verantwortung auf dieser technsich komplexen IT-Spielwiese übernehmen. Zudem fördert dieser Arbeitgeber aktiv seine Mitarbeitenden bei der fachlichen Weiterbildung durch Kursförderung.
Benefits Betriebsmedizin Essenszuschuss Fahrradabstellplatz Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee & Tee Kein All-In Klimaanlage Laptop (zur Privatnutzung) Moderne Büros Obst Öffentliche Erreichbarkeit Parkplatz Pensionsvorsorge Teamevents Weiterbildungen Gehaltsspanne €4,400 €4,900

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen €4,400 und €4,900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).  Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen

Das Unternehmen ist ein regional stark verankerter Telekommunikations- und Digitaldienstleister und zählt in seiner Region zu den führenden Anbietern seiner Branche. Seit vielen Jahren investiert es kontinuierlich in den Ausbau einer modernen Breitband- und Glasfaserinfrastruktur und versorgt sowohl Privat- als auch Geschäftskund:innen mit leistungsstarken, zukunftssicheren Verbindungen. Willst du Teil davon sein und die hohen Qualitätsstandards und Services aktiv mitgestalten?

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Rund 200 Menschen arbeiten bei epunkt daran, Jobs und Menschen zusammenzubringen. Angefangen hat das im Jahr 2000 in Linz, mit der Idee eines kleinen Teams rund um Gründer Daniel Marwan. Heute sitzt das Unternehmen an vier Standorten in Österreich und gehört zu den bekannten Adressen, wenn Firmen Fach- und Führungskräfte suchen. Wer sich hier bewirbt, wechselt in ein Geschäft, in dem der eigene Arbeitstag daraus besteht, anderen Leuten den passenden Arbeitsplatz zu verschaffen.

Das Kerngeschäft ist Personalvermittlung, und zwar in mehreren Spielarten. Meist geht es um die feste Anstellung von Spezialistinnen und Führungskräften bei einem Kundenunternehmen, daneben vermittelt epunkt Freelancer und überlässt Arbeitskräfte auf Zeit. Für Kandidatinnen und Kandidaten ist die Beratung kostenlos; bezahlt wird epunkt von der Auftraggeberseite. Besonders viel läuft über IT und Digitalisierung. Softwareentwicklerinnen, ERP- und Data-Leute gehören zum Alltag, dazu kommen technische Rollen und der Finanzbereich. Über 2.000 Unternehmen zählt epunkt nach eigenen Angaben zu seinem Netzwerk, und für das Jahr 2021 weist die Website mehr als 1.460 erfolgreiche Besetzungen aus. Auf dem eigenen Jobportal stehen laufend mehrere hundert offene Stellen.

Wer international arbeiten möchte, findet den Anschluss im Haus. Talentor International, die auf Executive Search spezialisierte Schwestermarke mit Sitz in Wien, gehört seit 2013 zu epunkt und arbeitet mit Partnerbüros in über 40 Ländern zusammen. Suchen, die über Österreich hinausgehen, laufen über dieses Netzwerk.

Intern verteilt sich die Arbeit im Wesentlichen auf drei Rollen. Recruiting-Partner begleiten Kandidatinnen und Kunden durch den gesamten Prozess, Sourcerinnen suchen aktiv nach Profilen, die sich nie beworben hätten, und der Vertrieb holt die Aufträge herein. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind dabei ausdrücklich willkommen, was in einer Branche, in der Menschenkenntnis und Hartnäckigkeit oft mehr zählen als ein bestimmter Studienabschluss, gut zusammenpasst. Auf der Karriereseite nennt das Unternehmen Homeoffice, Workation und flexible Arbeitszeitmodelle, dazu ein sogenanntes 10-Monats-Jahr, einen Zuschuss zum Öffi-Ticket und eine betriebliche Altersvorsorge. Bürohunde sind erlaubt, sofern sie sich benehmen. Acht Werte hat sich das Haus selbst gegeben, darunter Mut, Ownership und Wertschätzung.

Zu Umsatz und Ertrag veröffentlicht epunkt keine Zahlen; wer das wissen will, muss in den Jahresabschluss im Firmenbuch schauen. Der Firmensitz ist seit Jahren die Harrachstraße 6 in Linz, im Atrium. Wien, Graz und Salzburg haben eigene Büros.

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