Cyber Security Manager_in I Standort: Graz

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Cyber Security Manager_in I Standort: Graz

Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Intralogistik und automatisierter Anlagenlösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle: Cyber Security Manager_in – Incidents & Vulnerabilities (w/m/d) Standort: Graz | Vollzeit | Direktvermittlung Tätigkeitsbereich:
  • Koordination des Vulnerability- und Security-Incident-Managements für Produkte und Kundenanlagen im industriellen Umfeld
  • Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung von Sicherheitslücken und sicherheitsrelevanten Vorfällen
  • Unterstützung bei der Umsetzung aktueller Cyber-Security-Anforderungen und relevanter Standards
  • Transparente Kommunikation mit Kunden zu Sicherheitsrisiken, Auswirkungen und geeigneten Handlungsempfehlungen
  • Steuerung der Umsetzung von Patches, Updates, Workarounds und weiteren Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Zusammenarbeit mit Product Development, Engineering, Quality Assurance, Service und externen Partnern
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Cyber Security, Information Security oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in Vulnerability Management, Incident Management, Product Security oder Cyber Security
  • Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse industrieller OT-Umgebungen
  • Kenntnisse relevanter Cyber-Security-Standards und regulatorischer Anforderungen, beispielsweise CRA, NIS2, IEC 62443 oder ISO 27001, von Vorteil
  • Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache entsprechend den Anforderungen der Position
Persönliche Anforderungen: Analytische und risikoorientierte Denkweise Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Wir bieten:
  • Geförderte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterevents
  • Patenprogramm für einen gelungenen Einstieg
  • Essenszuschuss
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Business Bike Leasing
Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 4.000,– auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) geboten. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. jetzt bewerben Jetzt teilen
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birgit.feiertag@apsgroup.at

+43 664 60709 1255 Ihr Ansprechpartner für diesen Job: Birgit Feiertag

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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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