Senior Java Entwickler (w/m/d) Build Business. Not Just Code. Linz Software Engineering

KERN engineering careers GmbH
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon

Senior Java Entwickler (w/m/d) Build Business. Not Just Code.

29 / 07 / 2026 Job-Nr.: 216735

 

Es gibt zwei Arten von Software:

1. Die, über die man sich aufregt.
2. Und die, von der man gar nicht merkt, dass sie existiert.

Hier arbeitet man an der zweiten Variante & dennoch bist du kein "anonymer Coder", sondern ein wichtiger Baustein, damit 1. nicht eintritt.


Linz
Software Engineering

Aufgabengebiet

Du arbeitest an einer zentralen Softwareplattform, die bei großen Unternehmen komplette Geschäftsprozesse digital abbildet

  • Du entwickelst und erweiterst die Kernkomponenten in Java, wobei du hohe Anforderungen an Performance und Skalierbarkeit berücksichtigst.
  • Die Software wird zunehmend in einer microservice-orientierten Architektur aufgebaut, was bedeutet, dass du Komponenten so entwickelst, dass sie unabhängig, wiederverwendbar und leicht integrierbar sind.
  • Du entwickelst Schnittstellen (APIs) und integrierst Daten- und Serviceverbindungen zu Dritt-Systemen oder Partnernetzwerken, damit diese reibungslos zusammenarbeiten.
  • Bei Bestandskunden arbeitest du stark mit Datenbanklösungen und entwickelst diese weiter & bei Neukunden entsteht die Software bewusst datenbankunabhängig, um maximale Flexibilität für zukünftige Anforderungen zu schaffen.
  • Gemeinsam im Team entwickelst du die Architektur weiter und trägst Verantwortung für nachhaltige technische Entscheidungen.

Skill-Set

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Informatik, Software Engineering, Computer Science, Wirtschaftsinformatik, Mobile Computing oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
  • Seit 5 Jahren bist du nun Softwareentwickler mit Fokus auf Java im Backend und arbeitest routiniert mit Frameworks wie Spring und Spring Boot
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Integration von REST APIs sowie in der Anbindung unterschiedlicher Systeme und Schnittstellen
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL, Oracle oder MS SQL)

Worauf man sich freuen kann

  • Hier werden klassische Enterprise-Komponenten (Java, Spring, PostgreSQL) mit modernen, cloud-fähigen Architekturen, Microservices und API-first-Ansätzen kombiniert
  • Du arbeitest in einem kleinen, agilen Team und stimmst dich direkt mit Kollegen und Kunden ab, wodurch du nicht nur Code schreibst, sondern aktiv an Lösungsentscheidungen beteiligt bist
  • Die Software ist bereits am Markt etabliert: kein Greenfield-Risiko, sondern reale Use Cases mit vielen Bestandskunden
  • Familiengeführtes Umfeld mit flachen Hierarchien
  • 3 Tage Home Office sind hier möglich - wenn du im Büro bist, bekommst du einen Essenszuschuss

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 4.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.200 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



Bewerben
Diese Stelle ist in der Jobsuche nur für angemeldete Nutzer auffindbar.Kostenlos registrieren →

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

KERN engineering careers GmbH

Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

KERN engineering careers GmbH - image

KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

KERN engineering careers GmbH

Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich