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Iventa Personalanzeigen GmbH hat aktuell 4 offene Jobs in Wien, darunter Senior Java Developer und Senior SAP HCM Payroll Consultant.
Iventa hilft Unternehmen dabei, die richtigen Menschen zu finden und zu halten. Angefangen hat das 1991 in Wien: Christiana Mayer gründete eine Agentur, die Stellenanzeigen gestaltete und in den passenden Medien platzierte. Aus dieser einen Aufgabe ist über mehr als drei Jahrzehnte ein Anbieter geworden, der den ganzen Weg begleitet, von der Ausschreibung bis zur Bindung der Belegschaft. Der Name „Personalanzeigen“ trägt die Anfänge noch in sich; im Firmenbuch firmiert der Rechtsträger heute als Iventa Austria Personalwerbung GmbH mit Sitz in der Wiener Seidengasse.
Die Arbeit teilt sich in mehrere Felder auf, und jedes davon hat eigene Berufe. In der Media-Abteilung buchen und gestalten Beraterinnen und Berater Stellenanzeigen und richten sie auf die Kanäle aus, auf denen die gesuchten Kandidaten wirklich unterwegs sind. Im Executive Search sprechen Personalberater Führungskräfte und Spezialistinnen gezielt an, oft dort, wo sie sich gar nicht aktiv bewerben. Daneben steht das Employer Branding, wo es darum geht, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber nach außen wirkt. Und weil vieles davon längst über Software läuft, entwickelt Iventa eigene digitale HR-Werkzeuge, an denen entsprechend eigene Technikleute sitzen. Kreation, Beratung, Recruiting, Technik: Diese Mischung macht die Aufgabenpalette breit. Iventa arbeitet dabei nicht nur in Österreich. Neben Wien gibt es Standorte in Salzburg, Linz und Graz, dazu kommen Büros in Deutschland und der Schweiz sowie eine Präsenz in Rumänien. Der Kundenkreis reicht vom regionalen Betrieb bis zu größeren Firmen im deutschsprachigen Raum, die Unterstützung beim Besetzen offener Stellen suchen. Die einzelnen Gesellschaften stehen unter dem Dach der Iventa Group Holding GmbH, die unter der Marke „The Human Management Group“ auftritt; für Mitarbeitende bedeutet das die Nähe zu verwandten Bereichen wie Personalberatung und Organisationsentwicklung innerhalb derselben Gruppe. Eine offizielle Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht das Unternehmen nicht; das öffentlich einsehbare Team umfasst rund hundert namentlich genannte Personen. Wer hier arbeitet, hat mit der Frage zu tun, wie Unternehmen und Bewerber zusammenfinden, seit 1991 und aus Wien heraus.
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Aufgaben rund um Data Management, Data Governance und innovative Technologien wie Generative AI und Large Language Models! Contact person Zsuzsanna Torda +43 (1) 523 49 44-255 Iventa International Management Consulting GmbH Apply now Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Data Management Lösungen - von der Konzeption bis zum produktiven Einsatz Gestaltung, Evaluierung und kontinuierliche Optimierung zukunftsfähiger Softwarearchitekturen Technische Beratung und Unterstützung des Entwicklungsteams sowie Wissensaustausch bei komplexen technischen Fragestellungen Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in einem agilen Scrum Team Mitgestaltung effizienter Entwicklungsprozesse und Optimierung von CI/CD Pipelines Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, um ...
Aufgaben Mitarbeit in der Weiterentwicklung & Optimierung eines zentralen SAP HCM Systems mit Fokus auf Payroll (PY) Technische Umsetzung von Anforderungen mittels SAP Customizing Mitarbeit in Projekten über den gesamten Lifecycle: Analyse, Konzeption, Umsetzung & Rollout Analyse & Optimierung bestehender Prozesse & Systemlandschaften Enge Zusammenarbeit mit internen Kund*innen, inklusive Anforderungsaufnahme & Beratung Interpretation und Analyse von bestehendem ABAP Code Unterstützung im 3rd Level Support sowie Umsetzung betriebsnaher Anpassungen Übernahme von Verantwortung in Projekten sowie Unterstützung von Junior Consultants Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL / FH / Universität) Mehrjährige (mind. 6-7 Jahre) einschlägige Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt ...
Aufgaben Führung, Mentoring und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Geschäftsführung und Kund:innen Verantwortung für technische Entscheidungen und Softwarearchitekturen Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung Förderung von Clean Code, Testing, Code Reviews und Best Practices Planung, Priorisierung und Koordination von Ressourcen und Aufgaben Frühzeitige Erkennung und proaktives Management technischer sowie projektbezogener Risiken Kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Arbeitsweisen Teilnahme an Workshops, technischen Abstimmungen und Reviews Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und sehr gute Kenntnisse im Microsoft Technologieumfeld, insbesondere C#, ....
Aufgabengebiet: Sie verantworten die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur Sie optimieren interne IT-Prozesse und entwickeln lokale Abläufe eigenständig weiter EDI-Schnittstellen, Anwendungen, Netzwerke und Server betreuen Sie nicht nur administrativ, sondern treiben deren gezielte Weiterentwicklung voran Als IT-Ansprechpartner stehen Sie den Fachabteilungen bei Support, Troubleshooting und IT-Beratung zur Seite Sie planen und setzen IT-Projekte um und sind Sparring-Partner für externe und interne Stakeholder Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. HTL, FH, Universität) und mehrjährige Praxiserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in Netzwerktechnologien, sowie in ...
€ 6.142