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Bezeichnung: LEAN-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung

Job Familie: Manufacturing

Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort:

Weiz, Styria, AT

Arbeitsplatz Standort: Weiz

Standort Typ: Office Location / Office-based

Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung:

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Weiz suchen wir für den Bereich Generator Produktion einen LEAN-MANAGER (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung.

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschaft-) Informatik (HTL, FH/Uni, o.ä.)
Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im LEAN-Management sowie Automatisierungskenntnisse
Berufserfahrung im Anlagenbau sowie Six Sigma-Zertifizierung wünschenswert
Ausgeprägte Kenntnisse in der Prozessoptimierung, KVP und Digitalisierung
Erfahrung im Einsatz neuer Technologien zur Effizienzsteigerung von Prozessen
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und MES-Systemen
Erfahrung mit ERP-/MES-Schnittstellen sowie Verständnis für IT/OT-Schnittstellen und industrielle Netzwerke
Grundkenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Structured Text, C#, Python) von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (10 %)
Betriebswirtschaftliches Verständnis

IHRE AUFGABEN

Forcierung einer LEAN-Kultur durch Anwendung von LEAN-Methoden, Durchführung und Planung von Workshops/Schulungen
Analyse und Optimierung bestehender Produktionsabläufe und -prozesse sowie Planung und Umsetzung von Optimierungen, Produktivitätssteigerungen und Standardisierungen
Aktive Förderung und Unterstützung des Shopfloor Managements (SQDCM) und KVPs
Erarbeitung von ganzheitlichen Lösungen zur Digitalisierung von bestehenden Fertigungsprozessen
Umsetzung von strategischen Schwerpunkt- und Investitionsprojekten
Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
Förderung digitaler Kompetenzen im Unternehmen
Management von Verbesserungsprojekten
Unterstützung und Ausarbeitung von Konzepten zur Produktivitätssteigerung

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.616,50 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Stellenanforderungs-ID: 18444

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LEAN-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung Stellendetails

ANDRITZ AG

LEAN-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung Stellendetails

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