SAP Senior/Lead Consultant SuccessFactors Talentmanagement (w/m/d)

Standort/e:

Wien, AT Linz, AT Innsbruck, AT Graz, AT

Arbeitsmodell: Hybrid

Stellentyp: Consulting

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, Wellpass uvm.).
Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

Beratung von Kunden innerhalb SAP SuccessFactors Projekten
Technische Verantwortung beim Kunden
Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen
Verantwortung für Pre-Sales- und Sales-Aktivitäten
Leitung von Kundenworkshops und -präsentationen
Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

Mehr als 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und / oder HCM
Abgeschlossene Zertifizierung in mindestens einem SAP SuccessFactors Modul (Talentmanagement, Learning, Recruiting, P&G, Succession Plannung)
Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Carsten Mengel

Recruiting Team Lead / Site Manager Mainz

Human Resources

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