Sr. Mgr, Systems Design/Architecture

Lam Research sucht für Villach, Österreich, eine Führungskraft im Bereich Software and Controls. Das Team entwickelt Software- und Steuerungstechnologien für den zuverlässigen Betrieb von Halbleiteranlagen.

Die Position

Als Controls Engineering Manager führen Sie ein Team für Hardware, Embedded Firmware und FPGA-Entwicklung. Sie verantworten Entwicklung, Qualifizierung, Freigabe und Betreuung von Anlagensteuerungen über den gesamten Produktlebenszyklus. Sie arbeiten mit Product Groups, Systems Engineering, Software Engineering, Platform Engineering, Global Product Support, Supply Chain, Manufacturing, Field Service, Lieferanten und Kunden zusammen.

Aufgaben

• Engineering-Team für Steuerungshardware, Embedded Firmware und FPGA-Design führen und weiterentwickeln.
• Roadmaps, Entwicklung, Qualifizierung, Freigabe und Lifecycle-Management von Steuerungsprodukten und Plattformen unterstützen.
• Controllerplattformen, Leiterplatten, FPGA-Logik, Kommunikationsschnittstellen, Sensor- und I/O-Systeme sowie zugehörige Firmware bereitstellen.
• Teamaufgaben nach Produktroadmaps, Kundenanforderungen, Produktqualität, Kosten und Terminen priorisieren.
• Produkteinführungen, Design Reviews, Verifikation und Validierung, Freigaben, Feldeinsätze und Korrekturmaßnahmen begleiten.
• Obsoleszenz und Technologieerneuerungen für Hardware, elektronische Komponenten, FPGA-Bausteine, Firmwareplattformen und Kommunikationstechnologien steuern.
• Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen für komplexe Fehler über Hardware, Firmware, FPGA-Logik und Anlagenintegration hinweg leiten.
• Engineering-Praktiken für Zuverlässigkeit, Diagnose, Wartbarkeit und Wiederverwendung verbessern.
• Ingenieure und technische Führungskräfte rekrutieren, coachen und entwickeln.
• Projektstatus, technische Risiken, Freigabereife und Wiederherstellungspläne kommunizieren.
• Kritische Kundeneinsätze unterstützen und bei Bedarf zu Lam-US- und Kundenstandorten reisen.

Anforderungen

• Bachelorabschluss in Electrical Engineering, Computer Engineering, Electronics Engineering oder einem verwandten technischen Fach mit mindestens 10 Jahren relevanter Erfahrung; alternativ Masterabschluss mit mindestens 8 Jahren oder gleichwertige Erfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Personalführung oder technische Führung von Engineering-Teams.
• Erfahrung in der Leitung von Hardware-, Embedded-Firmware- und FPGA-Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus.
• Fundierte Kenntnisse elektronischer Steuerungen, Leiterplattendesign, Prozessor- und FPGA-Architekturen, Echtzeit-Embedded-Systemen und industriellen Kommunikationsschnittstellen.
• Erfahrung mit Architektur, Design, Implementierung, Verifikation, Qualifizierung, Freigabe, Produktbetreuung und Obsoleszenz.
• Systemübergreifende Fehleranalyse sowie starke Kunden- und bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung mit Halbleiterfertigungsanlagen, industrieller Automatisierung oder anderen hochzuverlässigen Anlagen.
• FPGA-Entwicklung mit Verilog, SystemVerilog oder VHDL.
• Kenntnisse von SPI, I2C, Ethernet, PCIe, DDR oder eMMC sowie EtherCAT, Lonworks oder DeviceNet.
• Erfahrung mit PCB-Architektur, Schaltplanprüfung, Komponentenauswahl, Hardwarevalidierung und Produktqualifizierung.
• Funktionale Sicherheit, programmierbare Verriegelungen oder sicherheitskritische Anlagensteuerungen.
• Zusammenarbeit mit global verteilten Teams und externen Engineering-Partnern.
• Erfahrung mit Redesign, Lieferantenwechseln, langlebigen Elektroniksystemen, Kundeneskalationen und Feldeinführungen.
• Erfahrung mit KI-basierten Werkzeugen im Engineering oder Bereitschaft, deren Einsatz zu fördern.

Vergütung und Arbeitsmodell

Arbeitsort ist Villach. Die Stelle unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag für Angestellte der metalltechnischen Industrie, Beschäftigungsgruppe H. Eine Überzahlung ist abhängig von Kenntnissen und Erfahrung verhandelbar. Das Monatsgehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Arbeitsmodell: On-site Flex. Mindestens 3 Tage pro Woche werden an einem Lam-, Kunden- oder Lieferantenstandort gearbeitet; für die übrige Woche besteht die Möglichkeit zu Remote-Arbeit.

Lam Research setzt sich für Chancengleichheit, Inklusion und diskriminierungsfreie Beschäftigung ein.