IT-Teamleiter*in für medizinische Fachsysteme im Bereich Labor und Pathologie

Gestalten Sie die digitale Zukunft zentraler medizinischer Fachbereiche im Wiener Gesundheitsverbund aktiv mit! Als Leitung des Teams Labor- und Pathologiesysteme übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für die IT-Unterstützung von Labormedizin, Virologie, Mikrobiologie und Pathologie. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für innovative, sichere und leistungsfähige IT-Lösungen, die eine moderne Patient*innenversorgung und effiziente klinische Prozesse ermöglichen.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bereitstellung und Weiterentwicklung stark vernetzter Services in den Bereichen Labor-, Pathologie-, Blutdepot-, Blutgruppenserologie-, Transfusionsmedizin- und Krankenhaushygienesysteme
• Sie gestalten die innovative Weiterentwicklung der im Team verantworteten Services
• Sie verantworten die technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Zielvorgaben
• Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten des zu verantworteten Bereiches
• Sie führen und leiten die Organisationseinheit in personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen

• Sie verfügen über Führungserfahrung und können Ihr Team motivieren, klare Ziele setzen und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen 
• Sie bringen Erfahrung in der agilen Projektabwicklung sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektkoordination mit und gewährleisten eine effiziente und strukturierte Umsetzung von Vorhaben
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von IKT-Systemen im Bereich Labor und Pathologie sowie über ein gutes Verständnis aktueller IKT-Technologien und -Trends 
• Sie bringen gute Kenntnisse von IKT-Betriebsorganisationen und Abläufen mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse aktueller Portallösungen und übergreifender Anwendungen
• Sie haben einen guten Überblick über verwaltungseinheitenübergreifende IT-Services
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der aktuellen IKT-Technologien und IKT-Trends
• Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level C1)

• Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit, mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)
• Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich
• Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital
• Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert

Bitte nehmen Sie zu den im Inserat unten angeführten Themen bzw. Fragen Stellung (Dokument: Konzeptfragen zur Bewerbung) und übermitteln Sie uns diese gemeinsam mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 5.871,21- Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Martina Ramutschnig

Team Personalentwicklung

MA 01 - Wien Digital

1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56

+43 1 4000 71820

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