AI Product Owner | AI Transformation (w/m/d)
Wien und Graz | Vollzeit | ab sofort
Dein Team & Umfeld
Unser 33-köpfiges AI & Data-Team rund um Susanne Zach unterstützt Unternehmen bei datengetriebenen Transformationen und innovativen AI-Lösungen. Während das Team Kund:innen in unterschiedlichen Branchen begleitet, fokussiert sich diese Rolle auf die AI-Transformation von EY Österreich. Gemeinsam mit internen Fachbereichen treibst du den Einsatz von GenAI, Agentic AI und Automatisierung für optimale Prozesse voran.
An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in AI Use Cases, AI Agents und digitale Lösungen
- Steuerung und Priorisierung eines AI Use Case Portfolios nach Business Value, Machbarkeit und Skalierungspotenzial
- Definition von MVPs, User Stories, Akzeptanzkriterien und Erfolgskennzahlen für AI-Produkte
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie relevanten Governance- und Transformationseinheiten innerhalb EY
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das AI Transformation Office, Führungskräfte und interne Stakeholder
- Begleitung der Einführung, Adoption und Skalierung von AI-Lösungen innerhalb von EY Österreich
Fähigkeiten für deinen Erfolg
Must-haves
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst, Consultant, Transformation Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
- Gutes Verständnis von AI-, GenAI-, Agentic AI- oder Datenplattform-Themen
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Stakeholder-Management
- Verständnis für Organisationsentwicklung, interne Geschäftsprozesse und digitale Transformation
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Nice-to-haves
- Erfahrung in AI-, Data-, Digitalisierungs- oder Transformationsinitiativen innerhalb von Unternehmen oder im Consulting Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
Das bieten wir dir
- Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
- Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
- Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
- Bring a Friend: Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.
Dein Bewerbungsprozess
- Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team
- Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
- Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen
Deine Ansprechperson: Lina Storath, lina.storath@at.ey.com
Über EY
EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich ist EY an fünf Standorten vertreten und bietet Leistungen in Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil der Kultur.