Senior Consultant M&A Financial Due Diligence (w/m/d)

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Senior Consultant M&A Financial Due Diligence (w/m/d)

Standort:  Vienna
Anderer Ort:  Nur primärer Standort
Gehalt: wettbewerbsfähig
Datum:  26.06.2026

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID:  1720857

Wien | Vollzeit | ab September / Oktober 2026

 

Dein Team & Umfeld

 

Unser rund 20-köpfiges Transactions & Corporate Finance-Team bei EY-Parthenon unterstützt Unternehmen und Investor:innen bei nationalen und internationalen Transaktionen. Das Team analysiert Unternehmen und bewertet Chancen, Risiken sowie Werttreiber als Grundlage für fundierte Transaktionsentscheidungen.
 
Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau. Hier bieten wir dir Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit. 

 

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

 

  • Verantwortung für Financial Due Diligence-Projekte im Rahmen nationaler und internationaler Transaktionen
  • Analyse von Unternehmen, Märkten und Finanzdaten sowie Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
  • Identifikation von Werttreibern, Risiken und kaufpreisrelevanten Themen im Transaktionskontext
  • Aktive Mitgestaltung von Verhandlungen und Strukturierungsansätzen für komplexe Transaktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und interdisziplinären Deal-Teams bis zum erfolgreichen Abschluss einer Transaktion

 

 

Fähigkeiten für deinen Erfolg

 

Must-haves

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Wirtschaft
  • 3–6 Jahre Berufserfahrung in Financial Due Diligence, Transaktionsberatung oder Finance & Accounting
  • Erfahrung in der Analyse von Jahresabschlüssen und Finanzkennzahlen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse auf mind. B2 Niveau

 

Nice-to-haves

  • Erste Erfahrung in der Steuerung von Arbeitspaketen
  • Erste Teamführungs- oder Entwicklungserfahrung

 

 

Das bieten wir dir

 

  • Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
  • Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
  • Vielseitige Transaktionsberatung: Durch Rotation lernst du unterschiedliche Bereiche bei EY-Parthenon kennen und arbeitest an vielseitigen Kund:innen-Projekten in verschiedensten Branchen.
  • Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag. 
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
  • „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
  • Community & Events: Regelmäßige Afterworks, Mitarbeitenden-Events und interne Netzwerke fördern Austausch und Vernetzung.

 

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.280,00 - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. 

 

Dein Bewerbungsprozess

  1. Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten) 
  2. Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team  
  3. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

 

Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger klara.schlichtinger@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool. 

 

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.  

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Wien

Rund 1.500 Menschen arbeiten bei EY in Österreich, an fünf Standorten von Wien bis Klagenfurt. Sie prüfen Bilanzen, klären Steuerfragen, begleiten Firmenkäufe und helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle umzubauen. Hinter dem Kürzel steht die Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Wien, eingebunden in die weltweite EY-Organisation.

EY gehört zu den vier großen Prüfungs- und Beratungshäusern weltweit. Vieles dreht sich um Zahlen, die belastbar sein müssen. Bevor ein Konzern seinen Jahresabschluss veröffentlicht, sieht ihn ein Prüfungsteam durch und bestätigt, dass die Bücher ein verlässliches Bild geben. Daneben steht die Steuerberatung, die Unternehmen durch nationale wie internationale Steuerfragen begleitet, von der laufenden Beratung bis zur Betriebsprüfung. Und dann sind da noch die Unternehmensberatung und die Strategie- und Transaktionsberatung, die etwa Firmenkäufe und -verkäufe abwickelt.

Das Geschäft läuft gut. Im Geschäftsjahr 2024/25 kam EY Österreich auf 255,1 Millionen Euro Umsatz, gut elf Prozent mehr als im Jahr davor. Über die vergangenen fünf Jahre wuchs das Haus im Schnitt um rund zehn Prozent pro Jahr. Stark nachgefragt war zuletzt die Beratung rund um künstliche Intelligenz; dieser Bereich legte in Österreich um die Hälfte zu.

Wer hier anfängt, hat schnell mit Mandanten zu tun, die über mehrere Länder hinweg tätig sind. Die Arbeit ist oft grenzüberschreitend. EY in Österreich gehört zu einer Organisation mit mehr als 406.000 Beschäftigten in aller Welt, das hält den Weg zu Projekten und Kolleginnen im Ausland kurz. Auch die Bandbreite an Berufen ist groß. Gesucht werden nicht nur Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberater, sondern ebenso Juristen, IT-Fachleute, Datenanalystinnen und Spezialisten für Nachhaltigkeit oder Cybersicherheit. Mehr als die Hälfte der Belegschaft in Österreich sind Frauen, 44 Prozent der Führungspositionen sind weiblich besetzt. Der jüngste der fünf Standorte ist Graz; dort hat EY erst vor Kurzem ein Büro eröffnet.

Quellen:WKOey.comWeb
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