Fixanstellung, Vollzeit, Oberösterreich. Beginn ab sofort. Hybrid: zwei bis drei Tage Remote pro Woche.
Unser Kunde ist ein Unternehmen in der IT-Dienstleistung mit Sitz in Oberösterreich. Die Vermittlung erfolgt durch softwareXperts GmbH im Auftrag des Kundenunternehmens.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Planung von Multi-Cloud-Architekturen mit Schwerpunkt Microsoft Azure anhand der Unternehmens- und Digitalisierungsstrategie.
- Gemeinsam mit Enterprise-Architekten Planung, Standardisierung und Einhaltung der Cloud-Compliance-Richtlinien für Microsoft Azure steuern.
- Technologische Weiterentwicklung sowie Coaching des Teams aktiv vorantreiben.
- Transparente Sicherheitsarchitektur, Hochverfügbarkeit und Interoperabilität für zukünftige Business-Anforderungen gewährleisten.
- Technologische Schwerpunkte: Compute, Cloud-Integration, Basic und Advanced Security, Backup und Disaster Recovery.
- Übergreifendes Multi-Cloud-Management im Betrieb automatisieren.
- Zur Produktentwicklung beitragen und Qualität, Sicherheit sowie Wirtschaftlichkeit von Azure Cloud Services über den Lebenszyklus steuern.
- Individuelle Lösungsangebote nach Kundenbedürfnissen entwickeln und deren Umsetzung mit internen und externen Leistungspartnern verantworten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich: HTL, Universität oder FH.
- Mehrjährige Erfahrung mit Cloud-Architekturen, Cloud-Diensten und Security Services.
- Spezialwissen in Azure Cloud Services, etwa Advanced Azure Specialization und Azure Expert MSP.
- Erfahrung mit Azure Cloud Management und Multi-Cloud-Service-Management.
- Praktische Erfahrung mit Hybrid-Cloud-Integration und Security Services wie IDM, MFA und Disaster Recovery.
- Interesse an Security-, Compliance- und Risk-Management.
- Erfahrung mit Public Cloud Services wie M365, VDI, Datenbanken, IoT und KI sowie Cloud-Native-Infrastrukturen wie OpenStack und Kubernetes.
- Security- und Compliance-Kenntnisse, insbesondere SOC und SIEM.
- ITIL-Service-Kenntnisse; idealerweise zugehörige Herstellerzertifizierungen.
- Verständnis für innerbetriebliche und kommerzielle Zusammenhänge.
- Kundenorientierte Kommunikationsstärke, Lösungskompetenz sowie genaue und selbstständige Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Oberösterreich und Führerschein B.
Benefits
- Homeoffice mit zwei bis drei Remote-Tagen pro Woche.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Work-Life-Balance.
Gehalt
Das Mindestgehalt beträgt 63.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.