Security Reporting & Awareness Manager:in

Die voestalpine group-IT GmbH sucht in Linz eine:n Security Reporting & Awareness Manager:in.

Die Vollzeitposition unterstützt das konzernweit agierende Corporate Information Security Board bei der Entwicklung und Bereitstellung datenbasierter strategischer und operativer Managementinformationen im Security-Kontext.

Aufgaben

Konzernweites Security Reporting aus End-to-End-Perspektive verantworten.
Kontinuierliche Verbesserung sowie zeitgemäßes und zielgruppengerechtes Reporting sicherstellen.
Als Anwendungseigner:in eingesetzte Werkzeuge wie Power-BI-Dashboards weiterentwickeln und konsistente, integre Daten sicherstellen.
Das zugrunde liegende Datenmodell betreuen, weiterentwickeln und relevante Daten interpretieren.
Kleinere Entwicklungen an Berichtswerkzeugen im Sinne eines Citizen Developer selbst übernehmen.
Das Corporate Information Security Board bei der Spezifikation von Reportinganforderungen unterstützen und deren Umsetzung begleiten.
Relevante Statusberichte erstellen, analysieren und mit Stakeholder:innen diskutieren.
Den konzernweiten Security Notification Service verantworten.
Als Process Owner für Security Awareness Maßnahmen wie Phishing-Awareness-Kampagnen oder digitale Schulungsinhalte konzipieren, weiterentwickeln und umsetzen.
Den Erfolg der Security-Awareness-Maßnahmen messen und an das CISB berichten.
In konzernalen Projekten wie NIS2-Umsetzung, Supply Chain Security oder SharePoint-Migrationen mitwirken.

Profil

Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, zum Beispiel FH oder Universität, oder vergleichbare Qualifikation.
Fundiertes Wissen in Power BI und Data Science.
Know-how zu gängigen Security-Standards und Metriken wie ISO 2700x, ISF, NIST oder vergleichbaren Standards.
Erfahrung in einem konzernähnlichen Umfeld in der produzierenden Industrie ist von Vorteil.
Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Offene und kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln.
Sehr gute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 3.954,00 Euro brutto monatlich, 14-mal jährlich, mit tatsächlicher Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Umfangreiche Einarbeitungsphase und regelmäßige Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
Jährliches Mitarbeiter:innengespräch.
Vergünstigungen bei Handelspartner:innen und Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg.
voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung.
Betriebliche Altersvorsorge, Bildungskarenz, Coaching-Angebote, Dienst-Handy, Dienst-Laptop, Essenszulage, Gesundheitsmaßnahmen und gute Verkehrsanbindung.

Bewerbung

Die Bewerbung erfolgt online über das Jobportal der voestalpine.

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Security Reporting & Awareness Manager:in

Die voestalpine group-IT GmbH sucht in Linz eine:n Security Reporting & Awareness Manager:in.

Aufgaben

Konzernweites Security Reporting aus End-to-End-Perspektive verantworten.
Kontinuierliche Verbesserung sowie zeitgemäßes und zielgruppengerechtes Reporting sicherstellen.
Als Anwendungseigner:in eingesetzte Werkzeuge wie Power-BI-Dashboards weiterentwickeln und konsistente, integre Daten sicherstellen.
Das zugrunde liegende Datenmodell betreuen, weiterentwickeln und relevante Daten interpretieren.
Kleinere Entwicklungen an Berichtswerkzeugen im Sinne eines Citizen Developer selbst übernehmen.
Das Corporate Information Security Board bei der Spezifikation von Reportinganforderungen unterstützen und deren Umsetzung begleiten.
Relevante Statusberichte erstellen, analysieren und mit Stakeholder:innen diskutieren.
Den konzernweiten Security Notification Service verantworten.
Als Process Owner für Security Awareness Maßnahmen wie Phishing-Awareness-Kampagnen oder digitale Schulungsinhalte konzipieren, weiterentwickeln und umsetzen.
Den Erfolg der Security-Awareness-Maßnahmen messen und an das CISB berichten.
In konzernalen Projekten wie NIS2-Umsetzung, Supply Chain Security oder SharePoint-Migrationen mitwirken.

Profil

Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, zum Beispiel FH oder Universität, oder vergleichbare Qualifikation.
Fundiertes Wissen in Power BI und Data Science.
Know-how zu gängigen Security-Standards und Metriken wie ISO 2700x, ISF, NIST oder vergleichbaren Standards.
Erfahrung in einem konzernähnlichen Umfeld in der produzierenden Industrie ist von Vorteil.
Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Offene und kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln.
Sehr gute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 3.954,00 Euro brutto monatlich, 14-mal jährlich, mit tatsächlicher Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Umfangreiche Einarbeitungsphase und regelmäßige Weiterbildung.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
Jährliches Mitarbeiter:innengespräch.
Vergünstigungen bei Handelspartner:innen und Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg.
voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung.
Betriebliche Altersvorsorge, Bildungskarenz, Coaching-Angebote, Dienst-Handy, Dienst-Laptop, Essenszulage, Gesundheitsmaßnahmen und gute Verkehrsanbindung.