Senior Engineer Innovation & New Technology – ATM Systems (m/w/d)

Austro Control sucht in Wien eine:n Senior Engineer Innovation & New Technology – ATM Systems für den Bereich Engineering Services in Teil- oder Vollzeit.

Die Position umfasst Planung, Design, Errichtung, Integration, Betrieb und Weiterentwicklung von ATM- und MET-Support-Tools, teilweise KI-basiert. Dazu kommen Schnittstellenmanagement, regulatorische Anforderungen, IT-Security, Projektarbeit, Projektleitung, internationale Arbeitsgruppen sowie Analyse und technische Spezifikation von Prozessen.

Aufgaben

• ATM- und MET-Support-Tools planen, designen, errichten, integrieren, betreiben und weiterentwickeln.
• Teilweise KI-basierte Tools betreuen.
• Als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Kund:innen für neue ATM- und MET-Support-Tools fungieren.
• Einhaltung regulatorischer Vorgaben wie CP1/2, SWIM, FFICE und NIS inklusive IT-Security-Anforderungen sicherstellen.
• Aktiv in Projekten mitarbeiten und Projektleitungen übernehmen.
• Austro Control in internationalen Arbeitsgruppen vertreten.
• Arbeits- und Prozessabläufe analysieren, Maßnahmen ableiten und in technische Spezifikationen integrieren.
• Interne Bereiche und externe Dienstleister bei Change-Projekten koordinieren.

Profil

• Technischer Fachhochschul- oder Hochschulabschluss, zum Beispiel in Informatik, Telekommunikation, Elektronik oder Nachrichtentechnik.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Idealerweise flugsicherungsspezifische Kenntnisse oder Erfahrung mit internationalen technischen und betrieblichen Standards wie Eurocontrol oder ICAO.
• Gute Kenntnisse aktueller Betriebssysteme wie Windows und Linux.
• Programmierkenntnisse in Python.
• Erfahrung mit Virtualisierungs- und Containertechnologien.
• Erfahrung im klassischen oder agilen Projektmanagement.
• Kenntnisse im Safety-, IT-Security- und Qualitätsmanagement.
• Englischkenntnisse mindestens B2.
• Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie analytischer und lösungsorientierter Zugang.

Benefits

• Bruttojahresgehalt nach Ausbildungsphase von mindestens EUR 97.500 abhängig von Berufserfahrung und Arbeitszeitausmaß.
• Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause.
• Keine All-In-Verträge.
• Telework-Möglichkeit.
• Attraktiver Standort mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung über U3.
• Wiener-Linien-Jahreskarte oder Zuschuss zum KlimaTicket.
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze.
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro und Kinderzulage.
• Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Impfaktionen und Gesundheitsangebote.
• Essenszuschuss, Kantine, gratis Kaffee, Tee und Obst.
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach fünfjähriger Firmenzugehörigkeit.
• Mitarbeiter:innen-Events und Teilnahme an Sportveranstaltungen.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der europäischen Luftfahrt mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bewerbung

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