Leitung Strategischer Konzern‑Einkauf IT & OT Technology (w/m/d)

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Leitung Strategischer Konzern‑Einkauf IT & OT Technology (w/m/d)

Das sind wir

Im strategischen Konzern-Einkauf steuern wir die Ausgaben an Lieferant*innen in 22 Kategorien, in momentan rund 30 operativen Konzerngesellschaften, in 12 Ländern, mit definierten Verantwortungen.

Unsere Vision: Als proaktive und vertrauensvolle Partnerin begeistern wir wesentliche Beschaffungsmärkte und verbinden diese nachhaltig mit unserem Konzern, um Mehrwert zu schaffen.

In dieser Funktion verantwortest du den strategischen Konzern‑Einkauf IT & OT Technology und hast die Option, weitere Einkaufsbereiche wie Infrastruktur und Logistik zu übernehmen.

Was bei dir ankommt

  • Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen wie Teilnahme an unserer Führungsakademie
  • 400,- Euro Essensbons, gratis bank99 Bankkonto sowie eine jährliche Unternehmensbeteiligung
  • Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch goodie – die Post Bonuswelt mit exklusiven Rabatten in den Bereichen Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
  • Gesundheitsmaßnahmen wie gratis Impfaktionen, kostenlose Teilnahme an gemeinsamen Laufevents und Radevents, Yoga und vieles mehr
  • Vergünstigte Urlaubsangebote in unseren post.sozial Häusern und Kulturangebote wie z. B. Theater- und Musicalkarten

Worauf es in diesem Job ankommt

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für den strategischen IT-Einkauf auf Konzernebene
  • Du führst und steuerst hochkomplexe Verhandlungen von beispielsweise IT Großprojekten, Managed-Services, Outsourcing Modellen
  • Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im Führungsteam den Konzern-Einkauf weiter
  • Du führst und entwickelst ein Team von Expert*innen
  • Es besteht, je nach Qualifikation, Interesse und fachlicher Eignung, die Möglichkeit zur Übernahme der Leitung weiterer Verantwortungsfelder, Kategorien wie Bau, Anlagenbau, Flotte, Transport

Worauf es uns ankommt

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung, klassische Einkaufserfahrung ist jedoch keine Voraussetzung - entscheidend ist deine nachweisliche Erfahrung mit komplexen Vertragswerken und Verhandlungen
  • Erfahrung im C Level Stakeholdermanagement
  • Abgeschlossene höhere Ausbildung, kaufmännisch oder technisch
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Führungserfahrung
  • Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken, Blick für das große Ganze und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 100.000,- Euro Bruttojahresgehalt, all-in.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Tanja

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

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Wir sind die führende Logistik- und Postdienstleisterin des Landes und das wollen wir auch bleiben.


Auf unserer Erfahrung und unserem Erfolg ruhen wir uns nicht aus. Täglich treiben wir den digitalen Wandel weiter voran. Daher sind wir auf der Suche nach klugen Köpfen und leidenschaftlichen Programmie-rer*innen. Was wir bieten? Bei uns kann man sich seinen Arbeitsort selbst wählen und flexibel von überall in Österreich arbeiten. Klar, hin und wieder treffen sich unsere Teams auch im Office, um gemeinsam an kreativen IT-Lösungen und innovativen Projekten zu arbeiten.


Über 400 Mitarbeiter*innen arbeiten in der IT der Post und wir wachsen stetig weiter. Wir arbeiten in viel-seitigen Teams mit modernen Technologien und agilen Methoden.


Gemeinsam arbeiten wir an spannenden Projekten und Aufgaben und gestalten so aktiv die Zukunft der Österreichischen Post mit. Wir versprechen, Abwechslung ist bei uns vorprogrammiert!

Wir machen es anders: mit uns ist die Bankenwelt nicht mehr kompliziert, sondern klar und verständlich. Produkte und Preise sind oft irreführend. Das hat dazu geführt, dass die Distanz zwischen Bank und Mensch, sowie Betreuerin und Kundin größer geworden ist.


Und wir finden, das muss nicht sein. Bei uns gibt es deshalb nur einfache und praktische Angebote ohne versteckte Kosten - und das an über 1.800 Standorten in ganz Österreich.


Und natürlich auch online unter bank99.at. Wir sind die neue Bank der Post - wir sind für 99% der Menschen in Österreich da.


Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, Verständlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.

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