Mitarbeiter:in IKT Governance & Resilience

Bankhaus Spängler sucht in Salzburg eine:n Mitarbeiter:in IKT Governance & Resilience. Die Stelle ist ab 35 Wochenstunden ausgeschrieben.

Aufgaben

• Sicherstellung der IKT-Governance auf Basis regulatorischer Vorgaben.
• Inhaltliche Weiterentwicklung von Sicherheitsvorgaben und -richtlinien.
• Aufrechterhaltung der Security-Awareness-Maßnahmen und Cyber-Kultur.
• Ansprechperson für Informationssicherheit.
• Durchführung interner Audits und Beauftragung von Sicherheitsüberprüfungen.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Organisation/IT, Recht, Compliance und Risikomanagement.
• Weiterentwicklung des Business Continuity Managements als Zusatzqualifikation.
• Weiterentwicklung des ISMS auf Basis ISO 27001/2 als Zusatzqualifikation.
• Regelmäßige Bewertungen des IKT-Risikos und Reporting an das Risikomanagement.
• Monitoring und Steuerung von IKT-Dienstleistern im Third Party Management.

Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich IKT-Audit, IKT-Risikomanagement oder IKT-Security.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Zertifizierung wie CISM, CISA, BSI-Grundschutz oder ISO 27001 von Vorteil.
• Know-how zu regulatorischen Vorgaben im Bankenbereich wie EBA-Guidelines on Outsourcing Arrangements, DORA und NIS-2.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
• Sehr gute analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten.

Angebot

• Verantwortungsvolle Position mit Möglichkeit, in einem erfolgreichen Familienunternehmen maßgeblich mitzugestalten.
• Umfassende Einarbeitung.
• Jahresbruttobezug ab 60.000 Euro auf Vollzeitbasis mit Studium und fünf Jahren Berufserfahrung.
• Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Know-how.
• Erfolgsbeteiligung in Form einer Prämie.
• Essenzuschuss, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
• Kostenersatz für öffentliche Verkehrsmittel und Jobrad.
• Krankenzusatzversicherung und Angebote zur mentalen Gesundheit.
• Kostenlose Ferienwohnungen, Vergünstigungen und Gratiskarten.

Bewerbung

Ansprechperson: Mag. (FH) Claudia Gruber, Teamleitung Recruiting & Employer Branding, +43 662 8686 713, claudia.gruber@spaengler.at.

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