Teamlead Software Development Simulation (M/W/D)*

TGW Logistics GmbH
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Teamlead Software Development Simulation (M/W/D)*

In dieser Funktion übernimmst du bei TGW eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Simulationsprodukte. Du kombinierst technische Exzellenz mit Leadership und arbeitest aktiv an der Entwicklung unserer Software mit, während du gleichzeitig ein hochqualifiziertes Entwicklungsteam führst und weiterentwickelst.

Du stellst sicher, dass unsere hoch performanten Softwareprodukte stabil, skalierbar und innovativ entwickelt werden und trägst maßgeblich dazu bei, die Time-to-Market und technische Qualität unserer Lösungen zu verbessern.

Vollzeit

Entwicklung / Software / IT

Wels, Österreich

Berufserfahrene

Was man bei uns bewegt:

Technische Verantwortung

  • Entwicklung neuer Features und Weiterentwicklung unserer Simulationsprodukte für Warehouse Execution Software
  • Verantwortung für Softwaredesign, Architekturentscheidungen und Codequalität
  • Review komplexer technischer Konzepte und Unterstützung des Teams bei technischen Herausforderungen
  • Sicherstellung von Best Practices, Clean Code und CI/CD
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, QA und weiteren Entwicklungsteams

Führung & Teamverantwortung

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines international verteilten 10-köpfigen Softwareentwicklungsteams
  • Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Durchführung von 1:1-Gesprächen und Zielvereinbarungen
  • Förderung einer offenen und kollaborativen Teamkultur
  • Unterstützung beim Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder

Was uns überzeugt:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise C#/.NET, in komplexen technischen Domänen
  • Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, OOP und Clean Code
  • Erfahrung mit CI/CD, Testing und modernen Entwicklungsprozessen, Scrum, Kanban
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erste Führungserfahrung oder Senior-Profil mit klarer Leadership-Ambition
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
  • Analytisches Denken, Performance-Mindset und hoher Qualitätsanspruch

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen agiert
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.
  • Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
  • Bildung
  • Home Office Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Duale Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Kinderbetreuung
  • Gemeinschaft
  • Zusatzleistungen

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 60.963 Euro.

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TGW Logistics GmbH

Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk
Österreich

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TGW Logistics GmbH

Marchtrenk

Hinter vielen automatisierten Lagern großer Handelsketten steckt Technik aus Oberösterreich. TGW Logistics plant und baut Anlagen, in denen Waren vollautomatisch eingelagert, zusammengestellt und versandfertig gemacht werden. Rund 4.645 Menschen arbeiten dafür weltweit. Mechanik, Roboter und Steuerungssoftware entstehen dabei zum großen Teil im eigenen Haus.

Gegründet wurde TGW 1969 in Wels, heute sitzt die Firma im benachbarten Marchtrenk. Aus einem regionalen Betrieb ist ein Konzern mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien geworden. Im Kern geht es um Intralogistik. Bestellt ein Modehändler oder ein Lebensmittelkonzern ein neues Verteilzentrum, liefert TGW die Förderanlagen, die Shuttles und die Software gleich mit dazu. Im Geschäftsjahr 2024/25 lag der Umsatz bei rund 1,07 Milliarden Euro. Der Auftragseingang stieg um 55 Prozent auf 1,5 Milliarden und damit auf den höchsten Wert der Firmengeschichte.

Das schafft Raum für ganz unterschiedliche Berufe. Softwareentwickler schreiben die Steuerung, Mechatroniker und Elektrotechniker bauen Regalbediengeräte zusammen, und Projektleiter begleiten eine Anlage von der ersten Skizze bis zur Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort. Wer technisch arbeiten will, findet hier reichlich davon. 52,8 Millionen Euro flossen zuletzt in Forschung und Entwicklung, fast fünf Prozent des Umsatzes.

Die Eigentümerstruktur ist ungewöhnlich. Seit 2004 hält die TGW Future Privatstiftung sämtliche Anteile an der Gruppe. Ein Drittel des Gewinns geht an die Stiftung, die davon einen Teil in gemeinnützige Projekte steckt; der größere Teil bleibt im Unternehmen und wird investiert. Verkauft oder zerschlagen werden kann die Firma damit nicht. Aktuell baut TGW sein Headquarter in Marchtrenk weiter aus und steckt dafür noch einmal rund 50 Millionen Euro hinein.

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