Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) - IT-Infrastruktur

Ref-Nr.: 263249

Güssing / Oberwart / Ungarn hybrid, Vollzeit, Homeoffice bis zu 90 Prozent nach Vereinbarung möglich. Das Bruttomonatsgehalt liegt bei EUR 4.000 bis EUR 5.000.

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung der Agenden der IT-Infrastruktur in Abwesenheit der Führungskraft.
• Teamleitung in Abwesenheit der Führungskraft.
• Mitarbeitereinteilung und Ressourcenverwaltung je nach Priorität und Verfügbarkeit.
• Selbstständige Lösungsfindung bei neuen Herausforderungen im Bereich der IT-Infrastruktur.
• Proaktive Übernahme herausfordernderer Aufgabenstellungen im Bereich der IT-Infrastruktur.
• Proaktive operative Mitarbeit im Team, etwa Installation von SQL-Servern, Netzwerktechnik und Hardwaretechnik.
• Sparring-Partner für IT-Leiter, Geschäftsleitung und andere Abteilungen im Unternehmen.
• Marktbeobachtung und Begutachtung neuer Technologien und Produkte.
• Bearbeitung von Zukunftsthemen gemeinsam mit dem IT-Leiter.

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung im Bereich IT-Infrastruktur, LAP, HTL, FH oder TU.
• Nachweislich praktische Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Hardwaretechnik und Netzwerktechnik erwünscht.
• Erste Mitarbeiterführungserfahrung, zum Beispiel in stellvertretender Funktion des Abteilungsleiters oder als Teamleiter, von Vorteil.
• Fundierte EDV-Anwender-Kenntnisse.
• Sicherer Umgang mit der Microsoft-Umgebung wird vorausgesetzt.
• Sehr ausgeprägte IT-Affinität und persönliches Interesse an Zukunftsthemen im IT-Umfeld sowie an Produktneuheiten.
• Erfahrung in der Microsoft-Server- und Windows-Server-Umgebung unumgänglich.
• MS-SQL-Server-Grundkenntnisse vorteilhaft.
• Linux-Kenntnisse von Vorteil.
• Sichere Handhabung von Hardware- und Netzwerktechnik, einschließlich Switching, Load Balancing, Firewalling, Site-to-Site-Tunneln, Active Directory, PowerShell, Antivirus-Lösungen und VPN-Schnittstellen.
• Citrix-Kenntnisse wünschenswert.
• Erfahrung mit Cloud-Lösungen, VMware und Azure, wünschenswert.
• Kubernetes beziehungsweise K8s-Wissen vorteilhaft.
• Erfahrung mit Backup-Lösungen, zum Beispiel Veeam, erwünscht.
• Erfahrung mit Enterprise-Storage-Lösungen, zum Beispiel NetApp, wünschenswert.
• Teamfähigkeit und freundliches, hilfsbereites und kommunikatives Auftreten.
• Hohe Lernbereitschaft, Motivation, Einsatzfreude und Engagement.
• Empathie und Kundenorientierung in der Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern.
• Eigenverantwortliche, dynamische, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise.
• Problemlösungskompetenz.
• Gute bis sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse unbedingt erforderlich.
• Bereitschaft zur gelegentlichen Überstundenleistung, bei Bedarf auch freitags und sehr selten samstags.
• Führerschein B zwingend erforderlich, da ein bis zwei Mal monatlich ein Besuch im Rechenzentrum Graz-Raaba und ein bis zwei Mal in der Zentrale Graz nötig ist.
• Eigener PKW vorteilhaft.

Unser Angebot

Unser Kunde bietet IT-interessierten und IT-versierten Kandidaten, die gerne Verantwortung übernehmen, die Möglichkeit, eigenständig Aufträge umzusetzen und aktiv an Zukunftsthemen mitzuwirken. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und langfristige Anstellung in einem sehr erfolgreichen und sehr gut ausgelasteten Unternehmen.

• Langfristige Direktanstellung im Hause des Kunden.
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene.
• Sehr hoher Homeoffice-Anteil von 80 bis 90 Prozent möglich.
• Sehr gute IT-Ausstattung für Homeoffice und Büro.
• Kostenloser Mitarbeiter-Parkplatz in Graz und Graz-Raaba vorhanden.
• Verschiedene regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teambuilding-Events.
• Diverse attraktive Benefits.
• Hervorragende Erreichbarkeit der Firmenzentrale in Graz mit PKW, öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrrad.
• Sehr gute Anbindung der Firmenzentrale auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, ÖBB, GVB, GKB und Koralmbahn.
• Lohnverrechnung auch für Mitarbeiter in Ungarn beziehungsweise Haupttätigkeit von Ungarn aus möglich.
• Sehr gutes, von freundschaftlichem und hilfsbereitem Umgang geprägtes Teamklima.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.500 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Für vergleichbare Positionen sind Bruttomonatsgehälter von EUR 4.500 bis circa EUR 5.000 marktüblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen orientieren wird.

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 263249

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.