• Geschäftsanforderungen in AI und LC/NC-Lösungen übersetzen: fachliche Needs analysieren, in User Stories, Use Cases und Akzeptanzkriterien überführen
• KI-gestützte Prozesse designen: z. B. AgentWorkflows, intelligente Formulare, RAG/KnowledgeFeatures, DecisionAssist
• Low‑Code/No‑Code Delivery: Prototypen/MVPs steuern – von der Ideation bis zum Go‑Live
• Process & UX: Unterstützung bei der Einführung KI-gestützter Workflows sowie digitaler Assistenten, Automatisierungschancen identifizieren, Usability & Adoption mitdenken
• Governance & Qualität: Sicherheits‑, Compliance‑ und AI‑Governance‑Leitplanken beachten
• Enablement & Change: Workshops moderieren, Stakeholder onboarden, UAT begleiten, Guidelines & How‑Tos erstellen
• Wirtschaftlichkeit & Wirkung: Business‑KPIs, Aufwand/Nutzen, Time‑to‑Value und Skalierbarkeit im Blick behalten

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Product/Process Analyst oder Requirements Engineer
• Praxis in Low‑Code/No‑Code und Interesse an bzw. Erfahrung mit KI‑Use‑Cases
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, strukturierte User Stories zu überführen
• Hohe Affinität zu Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
• Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Digitalisierungsprojekte mit direktem Impact auf unser Unternehmen
• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell und Homeoffice
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.

Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 75.000,- Euro (auf Basis IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.