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Performas GmbH hat aktuell 17 offene Jobs in Linz, darunter Full Stack / Web Developer und Product Support Engineer.
Vier Namen stehen auf der Teamseite von Performas, jeder mit eigener Handynummer. Von Linz aus bringt das Unternehmen seit 2018 Fachkräfte aus Technik und Produktion mit oberösterreichischen Betrieben zusammen. Mehr als 50 Stellen im Jahr werden so besetzt. Wer anruft, landet bei einem der vier.
Zwei Wege führen bei Performas zum neuen Job. Entweder stellt das Unternehmen jemanden selbst an und überlässt ihn einem Kundenbetrieb, oder es vermittelt direkt in die Anstellung dort. Beide Gewerbeberechtigungen, Überlassung von Arbeitskräften und Arbeitsvermittlung, hält die Firma seit Anfang 2018. Eingetragen ist sie beim Landesgericht Linz, geführt wird sie von Hans Ecker.
Gesucht wird vor allem Technik. Elektro- und Automatisierungstechnik stehen ganz oben, dazu Servicetechniker, die zu Anlagen beim Kunden ausrücken, und Maschinenbautechniker. Auch IT-Profile laufen über den Schreibtisch. HTL-Absolventinnen und -Absolventen am Berufsstart spricht Performas ausdrücklich an. Die Wege bleiben kurz: Linz, Leonding, Steyr.
Bevor ein Lebenslauf beim Kundenbetrieb landet, gibt es ein Gespräch. Was kann jemand, was soll dabei herausschauen, wie weit will man pendeln? Performas nennt das Profilanalyse und schickt Bewerberinnen und Bewerber vorbereitet ins Vorstellungsgespräch. Ein Anforderungsbriefing mit dem Unternehmen geht dem voraus, damit beide Seiten wissen, worauf sie sich einlassen.
Für neue Mitarbeitende nennt das Unternehmen auf karriere.at Mentoring und Weiterbildung, außerdem die gute Öffi-Anbindung des Büros in der Wiener Straße 131. Dieselbe Quelle weist die Größenordnung mit 51 bis 100 Mitarbeitenden aus, überlassene Kräfte eingerechnet; wie viele davon in der Linzer Zentrale sitzen, sagt Performas nicht. Von kununu gab es 2023 die Auszeichnung Top Company. Die Durchwahlen der vier Ansprechpartner stehen offen auf der Website. (Quellen: performas.jobs, karriere.at, WKO Firmen A-Z, abgerufen am 09.08.2026)
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Aufgaben Entwicklung von Applikationen auf dem Full Stack Framework (C# im Backend und Vue.js im Frontend) oder auf Basis von Applikationsplattformen (bspw. K2, Sharepoint, Omnitracker) Planung, Leitung und Durchführung von agilen App Projekten zu Unterstützung der verschiedensten Fachbereichsanforderungen Mitarbeit in der Weiterentwicklung unseres zentralen Portals für interne Applikationen sowie Mitarbeit bei der Etablierung unserer Digital Service Plattform für Kunden Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Web Entwicklung (Berufs- und Quereinsteiger willkommen!) Kenntnisse und Erfahrung in der Full Stack oder Webentwicklung Grundsätzliche ...
requirements Collaboration in the further development of our central portal for internal applications and collaboration in the establishment of our digital service platform for customers Planning and conducting training courses for users Your profile Completed training in the IT sector (FS, HTL, FH, UNI or similar) or comparable professional experience with a focus on web development (career changers welcome!) Knowledge and experience in full stack or web development Basic programming skills, knowledge of C#, Vue.js desirable Knowledge of application development with Sharepoint, K2 or Omnitracker an advantage Committed personality with an interest in learning new things Analytical-logical thinking and accuracy Enthusiasm for solving complex tasks Confident appearance and good ...
Aufgaben Bereitstellung von technischer Level-3-Unterstützung, besonders in bereichsübergreifender Zusammenarbeit bei Kundeneskalationen Erstinbetriebnahme und Nachweis der Spezifikation bei Neuentwicklungen im Haus und beim Kunden vor Ort („first of a kind“ Installationen) Optimierung der Produktrobustheit und Anlagenverfügbarkeit durch Identifikation und Behebung produktspezifischer Qualitätsmängel Testen und Überprüfen von Upgrades vor Lieferung inkl. Kontrolle der vorhandenen Dokumentation Erstellen von Troubleshooting Guides zur effizienten Lösung wiederkehrender Probleme Zusammenarbeit mit unserer Academy beim Erstellen von Trainingsinhalten in Bezug auf Neuentwicklungen und Troubleshooting Bereitschaftsdienst am Wochenende, um zugesagte Kundenvereinbarungen zu gewährleisten (z....
Profile Completed IT training or comparable qualification Experience in administering ERP systems, as well as strong SQL and database skills (e.g., MS SQL Server) Knowledge of system integration, interfaces, and ideally DMS and/or PLM systems Experience with Microsoft environments (Windows Server 2019 and later, Microsoft 365, Windows 10/11) is a plus Analytical thinking, a strong understanding of processes, and a structured approach to work Ability to work well in a team and strong communication skills Good written and spoken German and English skills What We Offer Diverse projects in a motivated team Modern equipment and well-equipped production facilities Numerous additional benefits: fruit, company doctor, gym subsidy, … Opportunities for professional growth in a successful ...
Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft inklusive angebundener Systeme (BI, CRM, DMS, PLM, SAGE) Betreuung und Optimierung von Schnittstellen sowie Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von SQL-Datenbanken und Datenstrukturen inkl. Sicherstellung der Datenqualität Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Planung und Umsetzung interner IT-Projekte sowie kontinuierliche Systemverbesserung Erstellung von Auswertungen, Reports und technischer Dokumentation Analyse und Behebung von Systemproblemen sowie Support und Beratung der Anwender Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ...
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