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Rund 210.000 Bewerbungen laufen pro Jahr bei HILL International ein. Daraus werden Gespräche, Eignungsanalysen und am Ende Besetzungen, die von der technischen Fachposition bis zur Geschäftsführung reichen. Gegründet hat die Personalberatung 1975 der Psychologe Othmar Hill in Wien. Heute arbeiten nach Unternehmensangaben rund 200 Consultants unter diesem Namen in mehr als 20 Ländern.
Die Arbeit beginnt fast immer mit derselben Frage eines Kunden: Wer passt auf diese Position? HILL sucht darauf nicht nur Lebensläufe zusammen, sondern misst Fähigkeiten und Potenzial mit einem eigenen psychologischen Verfahren, der HILL Kompetenzanalyse. Mehr als 570.000 Menschen haben sie laut Unternehmen bereits durchlaufen. Dazu kommen Executive Search für Führungsebenen, Management Audits, Nachfolgeplanung sowie Outplacement und Karrierecoaching für Menschen, die sich beruflich verändern.
Das Netz reicht weit über Österreich hinaus. Ende der 1980er-Jahre ging HILL nach Ost- und Südosteuropa, und dort liegt bis heute der Schwerpunkt der eigenen Büros, von Polen und Tschechien bis Rumänien und in die Türkei. Über die Kooperation im Enex-Netzwerk kommen Mandate in Westeuropa, Asien und Amerika dazu. 2020 übernahm das Team um Manfred Webersdorfer die gesamte Gruppe, der zuvor die oberösterreichische Gesellschaft geführt hatte. Das Unternehmen ist damit partnergeführt, der Sitz der Wiener GmbH liegt am Schwarzenbergplatz.
Für Berater:innen heißt das: viel Branchenwechsel und viel Gespräch. Ein Mandat führt in den Maschinenbau, das nächste in die IT oder ins Qualitätsmanagement eines Industriebetriebs, und die Kandidatinnen und Kandidaten sitzen in Linz ebenso wie in Bratislava. HILL beschreibt sein Beratungsteam selbst als Fachleute mit eigener Managementerfahrung. Wie viele Menschen konkret für die Wiener Gesellschaft arbeiten, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Auf der eigenen Jobbörse standen zuletzt über 50 offene Mandate, von Produktions- und Einkaufsrollen in Oberösterreich und der Steiermark bis zu Vertriebsführung für osteuropäische Märkte.
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Head of Controlling für einen internationalen Industriekonzern in Oberösterreich mit Gesamtverantwortung für konzernweites Controlling, Planung, Budgetierung, Forecasting, Reporting, Cashflow-Strukturen und Teamführung.
Leitungsfunktion im Qualitätsmanagement eines internationalen High-Tech-Unternehmens im Großraum Wien mit Fokus auf QMS, ISO 9001, Supplier Quality, Audits, CAPA, FMEA und Qualitätskultur.
Projektleitung im konstruktiven Ingenieurbau für ein österreichisches Ingenieurbüro in Klagenfurt mit Fokus auf Infrastruktur-, Brücken-, Tunnel- und Straßenbau sowie Entwicklungsperspektive bis zur Geschäftsführung.
Profil als visionäre Führungspersönlichkeit: Sie sind eine charismatische und erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategischen Weitblick mit souveräner Umsetzungskompetenz verbindet. Sie bringen mehrjährige, strategische Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen mit, sowie tiefgehendes Know-how in komplexen IT-Landschaften. Als Leader verstehen Sie es, ein großes, internationales Team zu inspirieren und eine Kultur der Exzellenz zu fördern. Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen, von der Fachabteilung bis zum Vorstand, ist für Sie selbstverständlich. Ihr analytischer Scharfsinn, gepaart mit einer pragmatischen „Can-Do“-Mentalität, ermöglicht es Ihnen, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich zu steuern ...
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – wir bieten die Möglichkeit aktiv mitzugestalten! Neben einem attraktiven Gehaltspakt ab € 90.000,- jährlich (mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation) erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung großschreibt: von der eigenen Akademie über eine durchdachte Einarbeitungsphase bis hin zu einer Kultur, in der Wertschätzung keine Floskel ist. Kleine Annehmlichkeiten wie Firmenparkplätze, E-Ladestationen, tägliches Obst und gemeinsame Events runden das Bild ab – ebenso wie eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge. Bereit, Controlling neu zu definieren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Kenn-Nr. 5807-AT)! Wir garantieren absolute Vertraulichkeit während des gesamten Prozesses. Jetzt bewerben ...
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