adesso Austria GmbH

Um die Leute wurde sich wirklich gekümmert, beruflich wie persönlich, mit Fortbildungen und Coaching. Gehaltstransparenz war ein Fremdwort, und mündliche Abmachungen mit Führungskräften hielten nicht immer. Versprechen, die man nicht halten konnte, hätte man vermeiden sollen.