IT-Inhouse-Techniker*in

IT-Inhouse-Techniker*in

Als Teil unseres Inhouse-IT-Teams bist du im internen Service-Desk erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen bei technischen Fragen, Problemen und Anliegen. Dabei sorgst du dafür, dass Hard- und Software zuverlässig funktionieren und deine Kolleginnen und Kollegen bestens arbeiten können. Darüber hinaus hast du innerhalb der Abteilung vielfältige Möglichkeiten, dein Aufgabengebiet zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten.

Deine Aufgaben

• Betreuung der internen IT-Infrastruktur (Soft- und Hardwareinstallationen, Fehlerbehebungen)
• Support bei technischen Fragen (am Telefon, per Ticketsystem oder Fernwartung)
• Troubleshooting
• Umsetzung von IT-Projekten

Du bist bei uns richtig, wenn du Folgendes mitbringst

• Abgeschlossene IT-Lehre bzw. HTL-Matura/-Fachschule oder eine ähnliche IT-technische Ausbildung
• Fundierte IT-Kenntnisse: Netzwerk-Know-how, gängige Betriebssysteme und Microsoft-Produkte
• Erfahrung als Systemadministrator/in ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz

Das erwartet dich

• Vielseitiger Job mit umfangreicher Einschulung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur und angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Modernes Arbeitsumfeld mit New-Work-Konzept und aktueller Ausstattung
• Flexibilität durch Gleitzeit und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten, Überstunden wahlweise als Zeitausgleich oder Auszahlung
• Gesundheitsangebote wie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Sportangebote und kostenloses Salatbuffet
• Attraktive Infrastruktur mit Kantine, Vergünstigungen, Tiefgarage und sehr guter öffentlicher Anbindung, E-Bikes, E-Scootern und E-Tankstelle

Wir bieten ein faires Jahresbruttogehalt, das sich auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung zwischen € 35.658,- und € 44.170,- bewegt. Bewerbungen von engagierten Talenten mit abweichenden Qualifikationen sind ausdrücklich willkommen. Je nach Erfahrung und Kompetenzen ist auch eine Überzahlung über diese Gehaltsspanne hinaus möglich.

Deine Bewerbung

Wenn dein Interesse geweckt ist, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte sende uns folgende Unterlagen: Bewerbungsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und Dienst- oder Ausbildungszeugnisse.

Karriere-Kontakt: Andrea Töper, +43 (0)50 883-7777, karriere@bmd.at

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!