IT System Engineer (m/w/d) Moderne IT-Infrastrukturen. Anspruchsvolle Projekte. Ein starkes Team. Aufgaben Installation, Konfiguration und Betreuung von Windows-, Citrix- und Linux-Servern Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktu...

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Moderne IT-Infrastrukturen. Anspruchsvolle Projekte. Ein starkes Team.

IT System Engineer (m/w/d)

Moderne IT-Infrastrukturen, individuelle Kundenlösungen und ein technisch vielseitiges Umfeld prägen den Arbeitsalltag in dieser Position. Das Unternehmen in Liechtenstein bietet umfassende IT-Dienstleistungen für ihre Kunden an. Um das Team zu verstärken, wird nach einer engagierten Persönlichkeit gesucht, die ihre Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT-Systeme einbringt.

Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Betreuung von Windows-, Citrix- und Linux-Servern
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur
  • Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Betreuung und Administration von On-Premises- und Cloud-Lösungen
  • Technische Beratung und Betreuung der Kunden
  • 2nd-Level-Support

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Windows- und Microsoft-Systemen, Netzwerk, Backup und Virtualisierung
  • Grundkenntnisse in Linux, Docker und Cloud-Lösungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine abwechslungsreiche Position mit modernen Technologien, anspruchsvollen IT-Projekten und viel Eigenverantwortung. Ein kollegiales Team, gegenseitige Unterstützung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung zeichnen das Arbeitsumfeld aus.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Die Vergütung erfolgt marktgerecht und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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Lukas Mayer

Ref-Nr. 592

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Wer in Vorarlberg den nächsten Karriereschritt plant, landet oft bei einem Anruf in Rankweil. MAYER Personalmanagement bringt dort seit 1988 Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Ein Bauleiter wird gesucht, eine Steuerberaterin, ein Haustechniker. MAYER findet die passende Person und begleitet sie durch den ganzen Bewerbungsprozess.

Gegründet wurde das Unternehmen 1988 von Wolfgang Mayer, nach eigener Darstellung als eine der ersten Unternehmens- und Personalberatungen Vorarlbergs. Heute ist es ein Familienbetrieb in zweiter Generation: Sohn Lukas Mayer führt die Geschäfte seit Anfang 2024 als Geschäftsführer, an seiner Seite stehen David Wielath und Stephanie Seebacher als Partner. Im Büro an der Ringstraße arbeitet ein gutes Dutzend Menschen. Personalberaterinnen und Personalberater betreuen die Unternehmen, Researcher machen im Hintergrund passende Kandidatinnen und Kandidaten ausfindig, dazu kommen Marketing und Verwaltung. Neben der klassischen Vermittlung von Fach- und Führungskräften bietet das Haus Personalmarketing, Karriere-Coaching und wissenschaftlich gestützte Eignungsdiagnostik an. Der Blick reicht über die Landesgrenze hinaus. Seit 1997 gibt es eine Niederlassung im liechtensteinischen Ruggell, vermittelt wird im Vierländereck rund um den Bodensee, also auch in die Schweiz und nach Süddeutschland. 2002 ging Vorarlbergs erste Jobplattform aus diesem Haus an den Start. Für seine Stellenanzeigen und Arbeitgeberkampagnen wurde das Unternehmen mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit einem German Design Award 2019. Seit Anfang 2025 setzt MAYER zusätzlich auf ein KI-gestütztes Recruiting-System.

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