Projekt 10309 AI Android Engineer - Glückspiel (w/m/d) Unser Kunde ist ein unabhängiger Technologie- und Transformationspartner mit Standorten in Wien und München. Der Fokus liegt auf System- und Plattformdesign, Software-Modernisierung, Cloud- ...

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Projekt

AI Android Engineer - Glückspiel (w/m/d)

ID: 10309

Unser Kunde ist ein unabhängiger Technologie- und Transformationspartner mit Standorten in Wien und München. Der Fokus liegt auf System- und Plattformdesign, Software-Modernisierung, Cloud- und Platform Engineering sowie Data- und AI-Lösungen. In diesem Projekt entwickelst du für einen führenden österreichischen Anbieter im Bereich Lotterie und Online-Gaming an dessen Android-Angebot mit.

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Wien und Umgebung Vollzeit Hybrid 2/3 Tage Remote / Woche

Must haves

  • Kotlin
  • Java
  • Claude Code

Gesuchter Bereich

  • Developer - Mobile Endgeräte - Tablet und Smartphone

Deine Aufgaben

- Entwicklung und Weiterentwicklung nativer Android-Applikationen in Kotlin und Java
- Einsatz bzw. Integration von KI-/LLM-Funktionalität (Claude)
- Anbindung von Backend-Services und APIs
- Umsetzung von UI/UX-Anforderungen nach Design-Vorgaben
- Sicherstellung von Qualität und Stabilität (Tests, Code-Reviews, CI/CD)
- Einhaltung regulatorischer und sicherheitstechnischer Vorgaben
- Zusammenarbeit im agilen Team mit Product Owner, Backend und QA

Anforderungen

- Mehrjährige Erfahrung in der nativen Android-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Kotlin und Java
- Erfahrung im Einsatz von KI-Werkzeugen bzw. in der Integration von LLM-Funktionalität (Claude)
- Erfahrung mit modernen Android-Frameworks (Jetpack Compose) von Vorteil
- Erfahrung mit API-Anbindung und CI/CD im Mobile-Umfeld
- Qualitätsbewusstsein und Erfahrung mit Tests und Code-Reviews
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Must-have)
- Bereitschaft zu Präsenztagen im Raum Wien

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Der Inhalt dieser Anzeige bezieht sich auf einen Auftrag unseres Kundenunternehmens im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalvermittler unterstützen wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess.

Ansprechperson

Recruiting
Lenka Curcic
+43 664 2137 007
lenka.curcic@sw-xperts.com

Unsere Xtra Vorteile

  • Seit über 20 Jahren spezialisiert auf IT-Recruitment
  • Zugang zu einem weitreichenden Talentepool
  • Individuelle Beratung.

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randomemail@example.com

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Julius Raab-Promenade 26
3100 St. Pölten
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St. Pölten

Ein IT-Job, der wirklich passt, entsteht selten über eine anonyme Bewerbungsmaske. Bei softwareXperts sitzen Leute dazwischen, die den Markt kennen und Kandidaten mit Firmen zusammenbringen. Das Unternehmen aus St. Pölten vermittelt seit über zwanzig Jahren IT-Fachleute, in feste Anstellung wie in Projekte.

Was heute eine GmbH mit zwei Büros ist, begann vor mehr als zwanzig Jahren in der IT-Personalvermittlung. Als eigene Gesellschaft besteht softwareXperts seit 2009. Der Kern der Arbeit ist derselbe geblieben. Menschen mit den passenden IT-Kenntnissen finden und sie an Unternehmen vermitteln, die genau danach suchen. Mal geht es um eine Festanstellung, mal um einen Freelancer für ein befristetes Projekt.

Der eigentliche Wert steckt im Netzwerk. Rund 25.000 IT-Fachleute führt softwareXperts nach eigenen Angaben in seiner Datenbank; darunter Entwicklerinnen ebenso wie SAP-Beraterinnen und Projektleiter. Im deutschsprachigen Raum sind qualifizierte IT-Leute chronisch knapp, und genau darin liegt der Nutzen dieser Kartei für die Auftraggeber. Mehrere Hundert IT-Karrieren hat die Firma auf diese Weise schon angeschoben.

Gearbeitet wird an zwei Orten. Das österreichische Büro liegt an der Julius-Raab-Promenade in St. Pölten, das deutsche in Frankfurt am Main. Ein kleines Team bedient so beide Märkte und bleibt nah an Kandidaten wie Kunden.

Wer bei softwareXperts einsteigt, landet mitten im Recruiting. Kandidaten ansprechen, Gespräche führen, den Bedarf der Auftraggeber verstehen und beide Seiten zusammenbringen: Personalberatung mit viel direktem Kontakt statt anonymer Aktenarbeit. In einem so kleinen Haus zählt jede Stelle. Für das Arbeitsklima gibt es dabei handfeste Belege. Das Unternehmen ist als 'Great Place to Work' und als 'Top 1% Leading Employer' zertifiziert.

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