Junior Citrix Operations Manager:in

Junior Citrix Operations Manager:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.

Unser Fokus liegt auf der Sicherstellung stabiler, performanter und sicherer Arbeitsplatz- und Virtualisierungsplattformen für Büro- und Anlagenumgebungen. Du möchtest erste Erfahrungen im Betrieb moderner IT-Plattformen sammeln, liebst technische Herausforderungen und begeisterst dich für den digitalen Bahnbetrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir richten unsere Anfrage an engagierte, lernbereite Persönlichkeiten mit Hands-on Mentalität, die sich im bahnkritischen Umfeld weiterentwickeln möchten.

Dein Job, du...

• unterstützt beim Betrieb unserer Citrix Virtual Apps & Desktops Plattform und wirkst an deren Stabilität und Performance mit.
• arbeitest bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Plattform im Zusammenspiel mit Citrix ADC (Loadbalancing) mit.
• unterstützt beim Profilmanagement (z. B. FSLogix) sowie bei der Analyse von Performance- und Stabilitätsthemen.
• wirkst bei der Integration der Plattform in Active Directory sowie 2-Faktor-Authentifizierung (Entrust) mit.
• bearbeitest eigenständig Tickets im Rahmen definierter Prozesse (z. B. über Jira) und bist Teil der Schnittstelle zu Fachbereichen.
• unterstützt im User Lifecycle Management (Joiner, Mover, Leaver) für unterschiedliche Umgebungen.
• übernimmst Aufgaben im 2nd-Level Support und arbeitest eng mit 1st- und 3rd-Level Support zusammen.
• analysierst Monitoring- und Logging-Daten und lernst, daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.
• arbeitest nach definierten Prozessen und Standards (ITIL) im operativen Betrieb.
• unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen.
• wirkst bei Audits und Prüfungen unterstützend mit.
• nimmst aktiv am operativen Tagesgeschäft teil und sammelst praktische Erfahrung im Betrieb produktiver Systeme.
• bist nach entsprechender Einarbeitung Teil einer Rufbereitschaft im Team.

Dein Profil, du...

• hast eine abgeschlossene oder laufende technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, FH) im IT-Bereich oder bringst vergleichbare Kenntnisse mit.
• konntest idealerweise erste praktische Erfahrungen im IT-Betrieb oder Support sammeln.
• bringst Grundkenntnisse in Windows Server- und Clientbetriebssystemen mit.
• hast Interesse an Virtualisierung, Citrix-Technologien und IT-Infrastruktur.
• verfügst über erste Kenntnisse im Bereich Active Directory und Benutzerverwaltung.
• arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude an technischer Dokumentation.
• bist lernbereit, eigenmotiviert und entwickelst dich gerne fachlich weiter.
• gehst respektvoll mit Kund:innen und Kolleg:innen um und bewahrst auch in herausfordernden Situationen Ruhe.
• arbeitest gerne im Team und bist offen für Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein mit.

Unser Angebot

• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Zahlreiche Benefits, darunter besondere Konditionen bei Bahnreisen und in Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen sowie hausinternes Car-Sharing.
• Vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt für die Funktion Junior-Spezialist:in IT-Betrieb 50.486,94 Euro brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +43 664 6170247 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.