IT Manager (w/m/d)

IT Manager (w/m/d)

Stellenangebot: IT Manager (w/m/d)

Standort: Wien

Art der Anstellung: Vollzeit

Deine Position

Du möchtest mehr als nur IT verwalten? Bei uns gestaltest du sie!

Als IT-Manager (w/m/d) verantwortest du die IT unseres Wiener Entwicklungsstandorts und bewegst dich täglich zwischen operativem Betrieb, strategischer Weiterentwicklung und neuen technologischen Herausforderungen. Du führst ein Team von zwei IT-Experten, arbeitest mit Providern und internationalen Kolleg:innen zusammen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen lokalem Management, Fachbereichen und der Konzern-IT. Dabei gewährleistest du einen stabilen und sicheren IT-Betrieb und trägst maßgeblich zur technologischen Weiterentwicklung des Standorts bei.

Deine Aufgaben

• IT Operations & Infrastruktur: Verantwortung für Verfügbarkeit, Sicherheit und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen IT-Infrastruktur sowie deren Einbettung in die lokale und internationale IT-Landschaft.
• IT Governance, Security & Compliance: Steuerung von IT Governance, Cybersecurity und Compliance-Themen inklusive Risiko- und Auditmanagement.
• IT Service & Vendor Management: Steuerung eines weitgehend ausgelagerten IT-Betriebsmodells, Sicherstellung der Servicequalität, Überwachung der Service Levels sowie Verantwortung für internen 1st- und 2nd-Level-Support, Lizenz-, Asset- und Lifecycle-Management.
• IT Strategie & Weiterentwicklung: Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen IT-Umgebung und Infrastruktur sowie Unterstützung technologischer Transformations- und Modernisierungsvorhaben.
• Bereichsverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen IT-Teams, Abstimmung mit IT-Verantwortlichen im Konzern, zentrale Ansprechperson für IT-Themen am Standort und Mitwirkung an der IT-Budgetplanung.

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich IT, z.B. Informatik, Informationstechnologie oder Computer Science.
• 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Management oder in einer vergleichbaren Seniorposition.
• Sehr gute Kenntnisse moderner Enterprise-IT-Umgebungen, insbesondere im Microsoft-Umfeld mit Active Directory, Entra ID und Microsoft 365.
• Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen, Cloud Services, Virtualisierungstechnologien und dem Betrieb geschäftskritischer IT-Systeme.
• Fundiertes Verständnis von Cybersecurity, IT Governance, Compliance sowie Risiko- und Auditmanagement.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen IT-Organisationen sowie in der Steuerung externer IT-Provider und Technologiepartner:innen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Ein dynamisches, innovatives und kompetentes Team mit spannenden Projekten.
• Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
• Eine abwechslungsreiche Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein umfassendes Angebot betrieblicher Sozialleistungen, u.a. Essenszuschuss, betriebliche Mitarbeitervorsorge, Fitnesszuschuss und Fitnesscenter.
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche.
• Kantine, Firmenparkplatz, gute Zuganbindung und Firmenevents.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.905,47 brutto auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche, gem. KV FEEI). Das tatsächliche Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch gemäß Qualifikationen und Erfahrungen festgelegt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter jobs.austria@sound-solutions.com.

Deine Ansprechpartnerin: Christina Studeny, MA (0664 / 842 6440)