Technical Support Engineer (w/m/d) - APS Group

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Technical Support Engineer (w/m/d)

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Technical Support Engineer (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien und innovative Maschinenlösungen im Bereich Kreislaufwirtschaft, eine serviceorientierte Persönlichkeit zur technischen Betreuung internationaler Servicepartner. Technical Support Engineer (w/m/d) Standort: Frohnleiten | Vollzeit | Direktvermittlung Tätigkeitsbereich:
  • Technische Betreuung und Unterstützung internationaler Servicepartner als zentrale Ansprechperson
  • Bearbeitung von Service- und Supportanfragen im Second-Level-Support sowie Sicherstellung eines reibungslosen Hotlinebetriebs
  • Analyse technischer Problemstellungen und Erarbeitung geeigneter Lösungen in Zusammenarbeit mit Produktspezialisten und Lieferanten
  • Erstellung technischer Serviceinformationen, Anleitungen und Dokumentationen
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Anfragen im Ticketsystem
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache entsprechend dem internationalen Arbeitsumfeld
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Ticketsystemen von Vorteil
  • Technisches Verständnis sowie Interesse an serviceorientierten Aufgaben
Persönliche Anforderungen:
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Mitarbeit in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
  • Spannende Aufgaben in einem internationalen Technologieunternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.500,– geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. jetzt bewerben Jetzt teilen
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birgit.feiertag@apsgroup.at

+43 664 60709 1255 Ihr Ansprechpartner für diesen Job: Birgit Feiertag

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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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